- 年终奖
- 双休
- 五险一金
- 包食宿
- 技术培训
- 带薪年假
1、配合部门完成各项分解KPI指标,督促下属按标准认真执行,保障部门各项指标顺利实施,协助大班长完善班组内部各项管理工作;带领班组成员达成目标。
2、根据MES排序计划;合理安排员工岗位,落实班组内各项标准化工作有效执行。
3.全面管控线内的生产状况,及时处理异常并做好记录与汇报。
4.过程质量的全面管控,异常质量状况改善与提升,降低过程质量成本。
5.线边物料及辅料断点监控及管理。
6.指导员工对设备进行日常点检及维护保养,保障设备正常有效运转。
7.落实新员工岗前培训及在岗员工岗位技能的培训与提升。
8.班组内4M变更监控及跟踪落实 。
9.班组LPA审核不符合改善跟踪及5S实施。
10.上级领导临时交办其他工作。
任职要求
1.具有较强的质量意识,能控制质量成本并识别质量风险且提前做出预防;
2.熟悉外饰件装配流程及产品生产过程控制能力;
3.具有很强的沟通能力与协调能力,并能有效地保持与各部门进行沟;
4.具有团队领导能力,能够对员工岗前,及岗位技能技巧培训及异常处理能力;
5.具有很强的团队意识,能有效调动班组凝聚力及员工积极性达成目标
人事
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公司介绍
我们拥有超过16万名开拓创新的员工,分布在全球各地。得益于合理的运营架构,我们如初创公司一样锐意进取。65年的技术积淀和成长,让我们在汽车的各个领域推陈出新,设计、开发和打造全方位的产品系统,在这个快速迭代的行业里不断驱动出行科技的发展。我们的分支遍布全球,在28个国家设有341家制造工厂和89个产品开发、工程和销售中心。
1996年,麦格纳在中国设立第一家工厂,发展至今麦格纳已经在中国拥有超过50家工厂,15个产品开发、工程和销售中心,在全国有超过2万名员工。麦格纳国际旗下全球各个产品事业部均在中国建立了制造工厂、研发中心,我们的足迹也在不断扩张之中。
麦格纳光能汽车饰件系统(杭州)有限公司成立于2013年,由麦格纳外饰与重庆光能荣能汽车配件有限公司合资。我们专注于为客户在汽车外饰领域提供一流的生产和服务,公司拥有汽车外饰件产品的同步开发能力、产品模块化生产能力及整体配套方案设计能力。
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工商信息
- 公司名称麦格纳光能汽车饰件系统(杭州)有限公司
- 企业类型合资
- 企业规模100-499人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
- 注册资金45000万人民币
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