职位描述:
1、编制焊接工艺规程,首先从产品质量考虑,充分发挥工艺的保障性能;
2、编制焊接工艺规程,符合实际操作能力,焊接工艺的可操作性应根据焊接设备等生产条件实际生产能力、操作的可行性编制;
3、力求简单,提高生产效率焊接工艺编制的目的是指导生产,简单的操作工艺能有效提高生产效率;
4、在确保产品质量、安全性能等情况下,降低劳动强度及生产成本;
5、工艺文件、工装图纸的验证、确认、实施;
6、焊接参数的定期检测,并判定其波动性是否满足要求;
7、焊接设备、工装夹具的调整、维护、维修主导,每月制定夹具维护、保养计划并下达到夹修;
8、日常品质问题点的原因分析,并制定相应的改善措施,同时需快速、准确的解决现场问题点;
9、信息的反馈;
10、上级领导交办的各项工作;
11、对职责范围内工作进行持续改进;
岗位要求:
1、年龄: 23岁至25岁
2、学历:本科以上
3、专业要求:电子电工专业
4、专业证书: 持焊接工程师中、高级职称证书优先
5、工作经验: 有焊接或机械行业管理经验3年以上
人事
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公司介绍
杭州宝伟汽车零部件有限公司由上海宝钢股份有限公司(世界500强企业)的全资子公司上海宝钢国际经济贸易有限公司、重庆市重点汽车零部件民营企业重庆平伟科技(集团)有限公司合资兴建,公司位于市本级大江东经济技术开发区,占地面积137亩,一期投资6亿元人民币,总投资超过10亿元人民币。公司主要设备采用国内外先进的自动化生产线,包括9条冲压线、2条800T开卷落料线、50台自动化焊接机器人等。目前主要为长安福特汽车公司杭州生产基地提供汽车用钢材加工、零部件制造以及JIT配送等专业产品及技术服务。
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工商信息
- 公司名称杭州宝伟汽车零部件有限公司
- 企业类型合资
- 企业规模100-499人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
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