- 年终奖
- 五险一金
- 加班费
- 包食宿
- 带薪年假
- 晋升快
一、日工作职掌:
1.每日更新《日用量表》中的原纸库存,再根据客户的滚动排程,更新每日的企划量,用来检核日到货是否合理。根据客户订单和排程的变化,调整后续到货计划,稳定原纸供给。
2.从系统中导出辅料库存,根据近一周订单状况,调整后续到货。重点关注淀粉、片碱、硼砂及PE膜、墨盒、扁丝、白胶的用量,查看到货是否合理,及时调整后续到货,保证辅料供货正常。
3.到货查核,对已经安排的到货未到的,及时反馈采购并跟催。
4.对于新品及追加的原纸无法及时到厂的情况,及时打替代单。
5.对原纸到货异常,造成折幅损失的提报原因分析及责任归属,同时提报原纸替代损失明细。
6.原纸库存的结构分析,追踪呆滞原纸之使用。可替代消耗的原纸,及时打替代单给相关部门签核。
7.对于突发的临时状况,及时反映给主管并处理。
8.每日替代单的整理及查核
二、周工作职掌
1.汇总本月呆滞和潜呆原纸的消耗进度,反馈给相关人员,并追踪后续消耗进度。
2.安排后续原纸到货,并及时下达采购申请。
3.汇总上周到货异常,反馈给采购,跟踪后续处理进度。
三、月工作职掌
1.每月20日左右,根据本月辅料的平均用量,做次月辅料的请购计划。
2.每月25日根据预估企划量,与采购核对清楚在途原纸,做次月原纸请购计划。
3.将次月请购的原纸,按纸别在《采购需求计划表》中汇总,对于外单有特殊要求的,在备注中标明。
4.根据未来三个月产量预估,做未来三个月原物料预估。
5.汇总本月呆滞和潜呆原纸的消耗状况,并提报下月呆滞和潜呆原纸的数量给相关人员。
6.完成月报中的呆滞和潜呆的达成报表、未来三个月的原纸结存预估表、未来三个月的呆滞和潜呆原纸的消耗进度、本月替代的整理汇总表
7.本月异常指标的分析
8.本月替代单的整理、归档、装订及保存。
四、年工作职掌
1.下一年度原物料预算的编制
2.下一年度的工作计划
五、完成上级主管临时交办工作
学历:大专以上
工作时间:早8:30-晚17:30,周末双休
福利待遇:包住宿,提供餐补,缴纳五险一金,相关节日福利生日福利齐全
人事
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公司介绍
杭州秉信环保包装有限公司隶属于顶新国际集团,是由MARINEVISIONINVESTMENTINC在国内投资的一家大型专业生产纸制品及新型包装材料、包装印刷企业。成立于1998年8月,公司注册资本4141万美元,投资总额10308万美元。
公司一贯坚持“诚信、务实、创新”的公司经营理念,以“成就一流包装企业、提升客户产品价值”为使命。目前在杭州、广州、武汉、重庆、郑州、西安、沈阳、哈尔滨、天津、淮安、新疆设立事业部,年营业额25亿元,计划五年内发展成为22家集团式纸器纸业,公司致力于成为中国最大的纸器包装设计、制造公司。
所有岗位一旦录用,公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇,交纳五大类保险及住房公积金,公司免费提供住宿(内设空调、洗衣机、热水器等)或班车接送市区。
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工商信息
- 公司名称杭州秉信环保包装有限公司
- 企业类型合资
- 企业规模100-499人
- 所属行业印刷/包装/造纸
- 注册资金4141万人民币
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