1、负责应聘人员的预约接待面试;
2、负责员工入职手续办理存档;
3、负责员工考勤核对及整理汇总;
4、负责员工试用期考核、劳动合同续签等宜事;
5、负责离职员工离职手续办理;
6、负责与其他内部员工的协调,做好信息的上传下达;
7、完成上级领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有人事相关工作经验,有人力资源管理经验者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、熟悉招聘流程,负责招聘岗位信息的发布、筛选、初试及复试的安排工作;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有良好的沟通能力、语言表达能力及亲和力。
人事
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公司介绍
我们主要致力于座椅系统的研发、生产、销售、售后服务,产品分为高铁座椅、飞机座椅、汽车座椅三个部分和多个不同配置的子系列。我们拥有高铁飞机座椅和汽车座椅两个独立的研发中心,3.5万平米按照五星级标准打造的全新研发中心大楼已于2017年初投入使用。
“座”拥未来,“元”通世界,我们这里有成熟的动作模式,遍布全国的制造基地,全新成立的研发中心,完善的福利和培训体系,广阔的发展空间。
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工商信息
- 公司名称浙江元通座椅有限公司
- 企业类型民营
- 企业规模100-499人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
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