学历要求：
不限 初中 高中 中技 中专 大专 本科 硕士 博士 博后
经验要求：
不限 应届生 1年 2年 3年 3-5年 5-10年 10年以上
更多筛选：
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清空条件
筛选条件：

37岁 ∣ 本科 ∣ 尚未工作 ∣ 我目前已离职，可快速到岗

期望： 销售运营 义蓬

年内活跃
暂无工作经历
暂无教育经历

26岁 ∣ 本科 ∣ 4年

期望： 财务经理/主管 义蓬

年内活跃
2022.08 - 2023.04 杭州健培科技有限公司 财务实习生
2018.09 - 2021.06 浙江工业职业技术学院 审计 大专

31岁 ∣ 本科 ∣ 7年 ∣ 我目前已离职，可快速到岗

期望： 行政专员/助理 临江

年内活跃
2019.05 - 2020.10 永彰汽车电子（杭州）有限公司 生产助理
2014.08 - 2018.07 郑州科技学院 市场营销 本科

26岁 ∣ 本科 ∣ 尚未工作

期望： 出纳 河庄

年内活跃
暂无工作经历
2018.09 - 2021.06 浙江旅游职业学院 会计 大专

32岁 ∣ 本科 ∣ 10年

期望： 行政经理/主管 前进

年内活跃
2017.08 - 至今 杭州优科豪马橡胶制品有限公司 总务人事主管
2012.09 - 2016.07 绍兴文理学院元培学院 工商管理选修人力资源方向 本科

24岁 ∣ 本科 ∣ 尚未工作

期望： 财务经理/主管 新湾

年内活跃
暂无工作经历
2019.09 - 2023.06 宁波大学 财务会计教育 本科

25岁 ∣ 本科 ∣ 8年

期望： 医药研发 义蓬

年内活跃
2017.07 - 2018.06 赛诺菲 运营助理
暂无教育经历

26岁 ∣ 本科 ∣ 4年

期望： 财务经理/主管 下沙

年内活跃
2022.04 - 至今 浙江天钥控股集团有限公司 会计助理
2018.09 - 2022.06 哈尔滨剑桥学院 财务管理 本科

36岁 ∣ 本科 ∣ 14年

期望： 员工关系 临江

年内活跃
2019.01 - 至今 杭州聚合顺新材料股份有限公司 人事主管
2019.09 - 2022.07 浙江工商大学 人力资源管理 本科

36岁 ∣ 本科 ∣ 14年 ∣ 我目前已离职，可快速到岗

期望： 广告文案 新湾

年内活跃
2020.02 - 2023.01 杭州庄顶石材有限公司 人事行政管理
2008.09 - 2011.06 华东理工大学 商务管理 本科