面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。  问题：“请你自我介绍一下”  思路：  1、这是面试的必考题目...

我们HR都苦恼过一个问题：就是不知道用什么样的方法可以快速辨别这位候选人是否“有潜力”“有学习能力”“可以担当重任的能力”？大家似乎拿不出特别有效的方法，候选人又给人一种看不懂看不透说不准的感觉，今天小汇就给大家来分享一些不被大部分人使用，却异常有效面试的办法。1、讲一个与父母难忘的故事这道题非常有意思，作为婉约的东方人，父母是在外人面前羞于被提及的，让候选人来说与父母难忘的故事，一来考验他的心智是...

Alwaysremember　you're　braver　than　you　believe,　and　stronger　than　you　seem,　and　smarter　than　you　think.　----Winnie　the　Pooh 永远铭记：你比你认为的更勇敢，比你看起来更坚强，比你想象的更聪明。----小熊维尼 Tryto　think　that　it's　not　that　important:　there　will　be　other　interviews　in　future　and　it's　not　the　end　of　the　world　if　you　don't　get　t...

在银行面试以及其他企业的面试中，对于自身缺点的简要概述是必问的问题，现在小编将该问题回答思路整理如下，供考生参考。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 问题：你最崇拜谁? 答题思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面...

国家公务员面试：公务员面试是决定考生能否成“公”的最关键环节，因此，面试成绩至关重要。面试高分一要靠考生自己的积累，二要靠考官对考生的整体评价。面试前大多数考生都能够认真备考，不断地充实和完善自己，力争在考场上有出色表现，而评价权却在考官手中，取悦考官就尤为重要了。在此，中公教育简单谈谈面试过程中考官最　反感的几大行为，希望考生们引以为戒。 第一.没话找话 这是考官最不能接受，但也是考...

俗话说，“人靠衣装”，第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。第一印象往往让人难以忘记，从而影响交往对象的评价和判断。在公务员面试中，个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕，还是邋里邋遢、没精打采，从衣着上就能有个明显的判断。中公教育“晒晒你的面试经”面试交流专题将与广大考生朋友一同来探讨公务员面试着装技巧！ 【忧愁万分】 男士没有女士...