每次面试总会被问到离职原因，那到底离职原因该怎样说才好，诚实些说公司待遇不好，应聘官觉得你这个人不靠谱，委婉些说没有发展学习空间，又会被HR说怎么会没有发展空间。不妨看看几位网友提出的“可靠”的离职原因：网友一：其实离职原因、面试官早已经知道答案、无非是工资待遇、环境、晋升机制、培训、公司老板或者上司问题、翻来覆去就那样、HR早都知道、所以决定你是否录取、这个不是关键因素、但是千万别说一些违背职业...

2013年被称为最难就业季，不少应届生面临找工作难的危机，而作为新兴产业的美容行业，却一直存在用工荒的现状，所以应届生们不妨试试进入美容行业，如果没有任何经验的人可以先挑战美容师，以下就是美容院应聘美容师的面试技巧及注意事项，供参考！美容师面试技巧1、应聘简历美容师面试的准备功课——简历。很多人会说我在网上已经投递简历了，那为什么还要打印简历出来了。要知道面试官一天面试多少求职者，所以不可能对每个求职者...

案例：张琳在一家化妆品公司工作了三年后，因公司搬迁的原因离开了老东家，她开始奔波在求职的路上。但是工作经历较为简单，加上一份工作的安逸，导致到她对行业的薪资情况毫不了解。每次面试的时候只要面试官一问到薪资问题时，她就像泄气的脾气，完全没了底气。她的怯场原来有两个，一方面她担心自己要求的工资太高了，而被面试官拒绝，另一方面她又担心自己开的薪水太低了，而让自己贬值。在迷茫当中的张琳依然在为薪问题纠结。...

近日，北京将首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保，首批聘期为2年至3年，绩效考核不合格可被解聘。对于这种无编制公务员的福利待遇相信引来不少求职者的应聘，针对无编制公务员的面试技巧，下面总结了一些常问面试问题及回答技巧，供参考！何为无编制公务员？简单地说，就是实行聘任制的公务员，这个职位不再是传统意义上的“铁饭碗”，可随时解聘，没有严格的晋升体系，位置和待遇在市场...

公务员面试自我介绍怎么说呢？我们都知道面试通常以应聘者的自我介绍为开始，所以公务员面试自然也少不了这一关。以下为大家提供公务员面试自我介绍的要点及注意事项，并且提供范文供参考！公务员面试自我介绍的要点1)、自我介绍是应以面试的测评为导向自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这...

马上就要毕业了，工作还没落实的同学现在估计焦虑不已了。这部分依然还没找到工作的同学，一部分原因是能力确实是很有限，令一个原因就是面试环节表现不佳。能力的东西在短时间难以一下子提升，但是面试环节表现不佳则可以改善的，要想在面试环节表现得更好些，应届生则应该知己知彼，这那就要去揣摩、抓住面试官的心理，只有这样才能在面试的时候百战百胜。首先，要去揣摩面试官的心理特征。面试官的心理特征一般有三个：1、最初印...

通常在面试的最后，招聘官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。因为有些求职者往往在前面表现得非常好，可却因为最后一问而影响求职，所以求职者需知道面试最后一问的技巧。求职者：面试最后可问的问题1. 公司对这个岗位的期望是什么样的？其中，哪些部分是我需要特别努力的？2. 公司是否有正式或非正式培训？3. 公司的升迁渠道如何？4. 公司是否有外派或轮调的机会？5. 是否有资深的人员能够带...

面试到最后一步，就是与合适人选进行薪酬谈判，我们每个HR都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术。那么，HR怎样才能让应聘者心甘情愿地接受企业的薪水，又确保这薪水范围在企业规定的范围之内呢？成功案例：HR自述：一次招聘商务专员，应聘者要求是4000，但我们商务专员起薪比较低，2500/2800.所以开始了谈判，在此之前，一直是用人部门在发问，我一句没插话，后来到谈薪资的时候，我就接过话，先分析对方的性格特征，...

当一场面试结束后，不少求职者都认为自己肯定能面试成功的，可到最后却没有接到HR的电话，所以求职者们不妨读懂HR的暗示语，这样才能有效节约求职时间。以下教你看懂HR面试中的深度暗示语。暗示一：时间长短如果是与HR的面谈，时间没有超过15分钟，那么这很有可能是一种不好的暗示了，从事人力资源工作多年的周先生表示，面对我们不满意的候选人，我们会出于尊重和礼貌，聊上10分钟左右，如果能达到15分钟，那说明HR对你...

参加一场面试，除了要备战面试官的各种提问，还得掌握一定的握手礼仪，这也是搭建第一印象的重要开始，那具体面试握手礼仪有哪些注意事项呢？怎样才算标准的握手方式？以下几种“腕部运动”是不可取的：用两只手：在中国，亲友间、哥们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方公司看来不够专业。请注意，用两只手握手，会让人觉得你热情而友好，同时也会让我觉得你对待面试者...