岗位职责
校园招聘,教育行业招聘,销售岗招聘
【工作职责】
1、执行招聘计划,有效地完成招聘任务;
2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,面试评估;
3、跟踪需求部门对人员面试结果,及人事沟通;
4、与新员工入职沟通及公司政策讲解;
任职资格
1、人力资源、心理学、工商管理、计算机等专业本科学历,条件优秀可放宽至大专,有1年以上教育培训行业招聘经验优先;
2、热爱人力资源工作,有志长期从事人力资源职业发展;
3、沟通能力强,掌握面试技巧,能承受较强的工作压力;
4、积极主动,为人正直,忠诚守信,自我要求严格;
联系人:傅老师
人事
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公司介绍
点对点教育成立于 2013 年 9 月 3 日,创始团队成员总计 10 位,均为自 2003年起先后独立创办过 26 个专业性考研网站、1 个大学分类信息网、5 家书店、3 家公司,并分别担任过全国各大考研机构专业课总负责人、高端保过研发部负责人、大区专业课产品营销总负责人、地方分校校长等职务的业内资深人士。浙江点本教育信息咨询有限公司为点对点教育总部,在发展过程中,团队先后提出了“结果导向式”产品研发体系、“渐进式思维”客户咨询体系、“阶梯式过程” 学员辅导体系,自 2003 年起至今先后服务过 128 万考研学子,其中跨校考研者达到 67 万之多。
2009 年末,点对点教育利用原有优势资源组建团队进军“B2B”领域,与全国 400 余家知名辅导机构形成战略同盟,从而更加广泛深入地服务考研学子。
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工商信息
- 公司名称点对点教育咨询服务(大连)有限公司杭州分公司
- 企业类型民营
- 企业规模100-499人
- 所属行业教育/培训
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