1、规划财务部门的人员配置与分工定位,主持协调财务内部各职能的工作开展,确保财务制度及管理体系能推进战略的实施。
2、承接公司目标,制定部门年度规划及目标方策,有效执行,并定期检讨。
3、推动本部门质量管理体系、环境与职业健康安全等管理体系的运行。
配合参与5S及各项改善活动。
4、合理预测公司运营资金流,安排资金运作,供上级参考
5、汇总、编制相关经营报表,并检查异常指标,保证正确无误
6、审核应付款项、应收款项正确性,对付款申请进行复核,复核付款时间汇报上级
7、组织搭建完善财务管理体系,审定财务内控制度与核算流程,加强公司治理及符合外部审计要求。
人事
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公司介绍
全兴汽车零部件(杭州)有限公司成立于2010年,属外商独资企业,乃全兴国际集团扩张海外事业据点之一,全兴集团有计划地培育人才及设备的投资,力求技术的创新突破,设立研发中心,以严谨的分工及自主性的管理制度,坚持深远的眼光提供全方位的服务。中国总部设立研发中心与台湾总部研发中心连线合作的,朝产品多元化、汽车零组件国际化发展。
●公司主要从事设计、制造和销售车门饰板、座椅、遮阳板、顶篷等产品。
● 公司福利:
1. 提供社保(医疗、养老、失业、工伤、生育)、公积金;
2. 每年调薪,满一年提供5天有薪假期,年终发年终奖金,过节有礼品等;
3. 夏季公司提供高温补助、高温假期,生日当月送生日祝福等;
4. 培训体制完善,每个人均有机会享受培训机会。表现优秀者可送到全兴各地关系企业或国外参观培训等
●上班时间:5天8小时制。加班则依劳动法规定支付加班费。
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工商信息
- 公司名称全兴汽车零部件(杭州)有限公司
- 企业类型外商独资
- 企业规模100-499人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
- 注册资金1200万人民币
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工作地址
杭州市萧山区临江工业园区全兴汽车零部件(杭州)有限公司