岗位职责:
1、负责根据公司战略目标制定子公司人力资源规划;
2、负责推进总公司各项规章制度,制定枢纽各项规章制度并予以实施;
3、负责枢纽日常行政人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责员工的聘用、福利、薪酬、绩效、员工关系等管理工作;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;负责证照管理;
任职要求:
◆大专以上学历,人力资源或行政相关专业,从事相关工作3年以上;
◆熟悉采购和行政操作流程;
◆熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
◆熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
◆具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
◆工作严谨、注重细节,擅长部门人员管理,具备快速反应和解决问题能力;
◆具备良好的学习能力,优良的职业操守。
人事
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公司介绍
铭博企业成立于1994年,工厂分布:温州、上海、宁波,成都、慈溪、湘潭、杭州、哈尔滨、宝鸡、晋中十大生产基地,总占地面积226000平方米,员工3000余名。总部位于浙江省瑞安市汽摩配产业基地,设有技术中心。铭博企业是具有20余年整车厂及零部件配套经验的公司,专注于汽车冲压件、辊压件、内外饰件的开发制造。主要客户为:吉利汽车、上海汇众、众泰汽车、重庆力帆、哈飞汽车。公司坚持走技术创新路线,提高自身的管理和生产能力,形成了10亿产值的规模。
本公司于2007年通过ISO/TS16949质量体系认证企业,是瑞安市星级企业,纳税大户。2015年通过ISO 14001环境管理系统认证及OHSAS 18001职业健康安全管理系统认证。
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工商信息
- 公司名称浙江铭博汽车部件股份有限公司
- 企业类型股份制企业
- 企业规模1000-2999人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
- 注册资金15888万人民币
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