系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
怎么回答面试官问职业规划?

面试,面试官总会问一句,你有职业规划吗?很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢?这是一个重要议题,来来来,往下看。首先,得知道什么是职业规划职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫"职业生涯规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
435
求职者如何提前知道面试结果?

对于求职者来说,最不想听且听到最多最无奈的的话大概是“回去等通知”这五个字了吧。接下来还有漫长的等待,让人很抓狂有木有!接到通知倒还好,没有接到通知的想必早已是热锅上的蚂蚁,怎么办怎么办?我是不是没戏了?该不该打个电话问问?现在我要告诉你,以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。第一步:重新查看招聘信息重新查看招聘信息,是为了让你再次确认,招聘要求是否都具备。很多求职表示,在面试之前看招聘信息和...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
473
2017秋季面试着装怎么穿才好?

现正值“金九银十”的秋季招聘旺季,很多应聘者不仅要忙碌投递简历,还得准备一套得体的秋季面试服装来获得好印象。所以,小编来帮大家推荐2017秋季面试着装搭配攻略。(图片来源网络,版权归原作者)1、长袖连衣裙+大衣衬衣领连衣裙最适合行业依次:教师、公务员、金融、律师面试则首推衬衣领的长袖连衣裙清新,乖巧,中规中矩,不出错。面试公务员和教师穿最合适不过。面试既要考虑穿,又要考虑脱,如果面试单位是恒温或者温度较高...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
872
如何说好1-3分钟的自我介绍?

1-3分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短180秒内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起HR的购买欲 。所以如何说好短时间的自我介绍尤为重要!一、基本信息可以简单说明基本信息包括姓名、院校(211/915/公办/民办等)、专业(建筑/传媒/艺术/计算机等)、学位(包括第一学位和第二学位)。这些东西语言组织一下,一句话带过。二、学习经历选择性提出学习经历除了参加...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
603
如何回答离开上一家公司的原因?

面试中,HR总会问:“离开上一家公司的原因是什么?”看似简单的一问一答,也就短短的一两分钟时间,作为一名合格的面试官会脑子飞快旋转,做出种种价值及风险评估。 所以如何回答好面试官的这个问题就显得十分重要了!一、内容要谦卑低调高调的表示什么和公司共同发展进步啊,贵公司更适合于我啊等等,像这样回答要特别的慎重,不是任何公司任何职务都可以这么说的,如果你应聘经理可以这么说,一般的技术性职务就不要了。一是会...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
487
如何获得面试官的好感

面试的过程中,除了良好的自身素质和出手的表现之外,很重要的一点就是怎么让面试官喜欢你,只有赢得了面试官的好感,我们才会得到他们的亲睐,才有可能与面试成功更近一步。那么,如何才能获得面试官的好感呢?一、面试服装要提前用心准备好在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就会很大。既然你已经花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。能让面试...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
502
HR如何做好面试前准备工作?

为了有效提高面试效率,很多HR都会在面试前做好准备工作。那具体面试前需要做好哪些准备工作?更需要注意什么事项呢?下文为大家一一揭晓。面试前准备工作关于正式的现场面试前,我们需要准备简历材料、用人单位以及场地。(1)简历的准备首先,提前把候选人简历准备好,并标记相关重要信息及疑点,以便提问。同时,要将面试邀约安排表及候选人简历发至用人部门领导(及部门面试官)过目,让其了解所面试的岗位、人数及候选人大概情况...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
549
求职者如何更有效率地面试?

面试,实际上是用人单位甄别和筛选未来员工的一种方式。用人单位一方面希望能够招收到合适的人才,另一方面,又担心优秀的应聘者是否真心愿意进入本单位。单位招聘面试,就像男人找媳妇儿,一方面想找个又贤惠又漂亮的,另一方面又担心这样好的女人不爱他。所以,面试,实际上是与相亲一样的哦。虽然通过短短的面试,不可能全面了解到应聘者的情况,但面试官会通过一些提问,尽可能高效地考察应聘者是否符合招聘的条件:个人基本情...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
329
面试礼仪你知多少?

面试的过程,实质上就是考生在考官心里建立第一印象的过程。心理学上的“第一印象”效应也叫首因效应、首次效应或者优先效应,它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象。或者说,至少在45秒钟之内,交往的双方已经开始留下彼此的印象,并下意识地为接下来的沟通定...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
564
面试邀请怎么做才最有效果?

目前HR遇到最头疼的问题莫过于:天天打电话邀约人才来面试,却迟迟未见人员到岗,团队不能完善,导致项目推进速度队下降。对此,面试邀请怎么做才最有效果呢?1、HR要摆正自己的态度首先在邀约时HR要摆正自己的态度,是邀约,不是要求,语气不能太过强硬,还要面带微笑,这样传递给求职者的声音才不会那么生硬,同时觉得你很重视他们。2、重点突出公司和岗位的优势其次是要用简单明了的语言介绍突出本公司或者说是本职位的关...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:41
635