所谓人非圣贤，孰能无过，作为求职者如何在面试中巧妙陈述自己的缺点来获得理想工作岗位呢？很多人担心描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。那到底美容师面试缺点怎么说好呢？

第一，切忌把一个优点包装成缺点。

别把面试官当成傻瓜，自认为把完美当成自己的缺点就可以梦幻过关了吗，其实你这样的回答是自寻死路。因为这样一个谈不上缺点的缺点，其实是很容易被看穿的，有时候面试官不挖到你的一点缺点是不会罢休的，所以，切记把一个优点当成缺点来包装。

第二，不能说一个对应聘岗位来说是硬伤的缺点。

比如你应聘的是美容师，你跟面试官说我的手法不到位，也不擅于跟顾客打交道，这样的回答是对应聘岗位来说是硬伤的缺点，求职者千万不能提，可以委婉的谈个人性格上的一些缺点，比如我比较缺乏自信，所以希望通过这份热爱的工作建立自己的信心。

第三，避免谈到致命弱点

自爆自己脾气很怪异，不喜欢跟其他同事合作。你想哪家企业会需要一个一意孤行的员工，不听上司指挥，不与其他同事配合的，所以，美容师也别太天真把自己的致命弱点泄露出来。

那美容师面试缺点怎么说好呢？

1)谈已经在改正的缺点。

比如之前我的脾气很急，总希望能尽快完成安排好的工作，这样会给其他同事造成烦恼，毕竟每个人工作方式都不一样，为此，自己也在慢慢调整中，也少听到了同事们的抱怨了。

2)谈一个真实的缺点。

人无完人，自然不能随便造一个缺点蒙骗面试官，因为在后面的问题回答中难免会露出马脚，所以，还是谈一个自己真实的缺点。比说说自己不太擅长拒绝别人，被别人称之为“老好人”，但却给自己的工作造成很大影响，有时为了帮助别人而得罪其他同事，真是有苦说不出啊。听完这样的缺点，站着面试官的角度有可能为你献计献策，可谓一举两得啊。