为了使求职更顺利、尽快拥有心仪的工作，求职者在跟面试官交流的时候，要提供面试官想知道的事，即有效信息：你拥有的，你能做的，你想公司为你做的。这就是面试官想知道的三件事，看起来简单，但可以让你的面试更加顺畅。

1、这是我拥有的

求职者要注意，这是“我拥有的”，而不是“我懂得的”。面试官并不太在乎你懂什么，他们看重的是你拥有的，可以用的技能。

在说明这方面的信息时，有不少求职者会搞混一点，以为只要自己拥有这方面的专业知识就可以被录用，但其实不是的。求职者需要表述清楚一点：自己对未来雇主有什么的价值。记住，是你的价值，而不是你的学历、资格证。

2、这是我将为你做的

整个面试过程中，面试官最看重的一点，也是求职者“最值钱”的一点，就是：能为公司做什么。

要阐述这方面的信息，有很多方法，比如显示自己的职业热情，解决问题的能力，适应工作的能力等等，这些表述可以在求职信中，也可以在简历中，甚至在交谈过程中。

求职者要注意，在这个过程中一定要显示出你对某个职位的热情，面试官希望知道你对工作有多大的热情，是否会半途而废。

3、这是我想公司为我做的

面试是一个双向选择的过程，既是面试官了解求职者的过程，也是求职者了解公司的过程。因此，求职者也得让面试官知道，想让公司为自己做什么，是否能够做到。比如，公司提供一个公平的平台，提供成长的机会，提供适宜的工作环境等等。

当然，不要主动问补贴和福利有多少，要让面试官主动谈这些话题。也不要用生活中的困难(比如偿还贷款、照顾孩子)去博取面试官的同情，这些不会帮助你获得机会，事实上，诉苦总会带来负面效果，尤其是当你愿意接受非常低的薪水时——这会让面试官认为，你可能不具备胜任工作的能力。