面试的时候本来就有点紧张，如果再出糗的话，会不会想找个地缝钻进去呢?而出糗后更紧张，甚至产生恐惧心理，就容易出错，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出糗应该怎么办呢?

案例：小健是会计专业的毕业生，当他接到事务所通知面试的电话时，着实高兴了一阵，旋即如临大敌，连续几天对着镜子背诵简历，甚至精确计算了微笑时应露几颗牙齿。在去面试途中的车上，还拿着笑话精选看，一直保持着愉悦的心情和笑容，坐在旁边的女生甚至看了好几眼。

面试的时候，起初进展得比较顺利，自我介绍背得滚瓜烂熟，一点问题都没。就在他准备好好答题的时候，突然“噗”地一声，一个屁就放了出来，他虽然已经极力克制，但还是没控制住。他当时只觉脑子一片空白，完全不知道怎么办，只知道自己出糗了，虽然面试官都面不改色，但他觉得他们肯定在心里笑翻了。面试官突然问：“说说你的家庭情况吧!”小健当时还在愣神中，“我是独生女”就脱口而出。那时候几个面试官都面面相觑。

在接下来的专业问题中，小健虽说不上对答如流，却也差强人意。结束离开面试室的时候，发现门口有一卧倒的椅子，他急着离开让他觉得难堪的场合，下意识抬脚就跨了过去。

一个星期后，事务所来电通知噩耗：被涮掉了。小健鼓起勇气询问个中缘由。对方说：“会计工作要求沉着冷静，精细不苟。你的专业知识虽然扎实，但性格不太成熟，容易受外界影响。而且，当你走的时候椅子倒在门口，你居然视而不见，这种粗疏放在工作中不堪设想。”

分析：在事务所的解释中可以看到，小健的专业知识是没有问题的，但心理调适能力比较差，容易受外界影响，而导致失常。

案例中的小健首先是因为“放了个屁”觉得丢脸后心不在焉，回答问题时出错了，导致后面一系列情况。像小健这种情况，首先要克服因为“出糗”出现的心理情况。

面试出糗的时候该怎么做呢?

一是冷处理。像小健这种情况，可以当做啥事也没发生，继续回答问题，这种方法要求应聘者“厚脸皮”和比较好的心理素质。

二是幽默应对。可以适当自嘲一下，比如“今天太激动了，连XX都来凑热闹了”“因为要来面试，早上特意吃多了点能量”等等。

出糗了，并不是大事，因为人无完人，面试官也知道这点的，何况这并不是工作能力问题。最忌讳的时候自己耿耿于怀，以为丢脸了会被笑，就是出了大错，但其实面试官根本没当一回事，说不定面试官没有听到、看到呢?