前段时间我收到了公司同事分享的招聘故事，听完笑喷了，不过笑过以后，心情却无比的惆怅，因为同事遇到的与我们美业客户遇到的是一样的！

先介绍一下我们138美容人才网是做啥的？

专注于美业互联网招聘近11年，北上广深均开设分公司，均位于市中心，地铁口5分钟内必到达，业绩易做，老板仁厚善良，公司氛围良好，严格遵循一切劳动法规。我们员工还能享受到每月有一天的带薪病假，试问又有哪些公司能做到如此？但是，这样一家优秀的公司在招聘的时候，也是会遇到各种形形态态的面试者。

很多时候，招聘成功与否，不是因为咱们公司优秀就可以招聘到的，是需要我们的HR从海量简历中筛选适合的出来，预约人才面试，面试中HR还要表现友好，但是做好这些，还不一定就能双方达成合作，最终决定权更多在求职者。

所以，我一直非常佩服从事人力资源工作的朋友，工资不是最高，压力看似没有，其实并不比做销售低，因为经常都会遇到各种挑战你心情和原则及底线的求职者。

在这里衷心对所有HR说声：您们辛苦了，您们是最棒的！

在大环境下，我们招人并没有太多的要求，最重要且唯一的标准是要有一颗踏实的心，即便态度不好也没关系，不够聪明也没关系，外形不够漂亮也没关系。

虽然我们总是遇到各种沮丧的面试者，但希望还在，想想现在在咱们公司那些优秀的员工，只要我们坚持不懈，就一定能遇到合适的人才。

加油吧！所有的HR！