案例：小鹿是11年毕业的大学生，学的是应用电子技术，在学校里学习很好，毕业后在一家公司做了三年，是公司的技术骨干。可是，因为性格比较沉默，不善于人际交往与沟通，所以一到升职加薪都没他的事。今年三月份终于决定跳槽，没想到今年是“最难就业季”，凭着工作经验，获得了三次面试机会，但由于没有面试经验，又不善于言辞表达，结果都面试失败。

分析：小鹿有着技术人员的“通病”——不善言辞，即“口拙”。因为这个，升职加薪遥遥无期，辞职跳槽又不会推销自己。他有一定的专业技能，又有工作经验，缺乏的是自我推销的能力，所以要做的是让自己“会说话”，无论在什么场合都可以掌控自如，能说会道。

是什么让你语言短路?

很多人为自己不能在每个场合都表现得从容自如而烦恼，而且也实在搞不懂自己到底卡在哪里了。对照下面的几种情况，估计总有一款甚至几款适合你

1.追求完美，怕出错。

有些人一路是被赞美过来的，所以为了获得别人的认可，他习惯于让自己不说则已，一说就让人挑不出错来。给自己这么高的标准，执行起来难免有闪失。只要一次被人纠错或者嘲笑，那么他下次就积累了紧张的因素，为说话人为制造很多心理障碍。

2.强烈的防御心、戒备心。

大部分人会在成长过程里自我修正，分辨出哪些时候可以说什么，哪些时候不能说什么。但总有一部分人，把对他人的防御埋藏在潜意识中。他们的意识希望和他人交流顺畅，但潜意识总是发出“祸从口出”的刹车声。表现就是纠结，自己想的和做的拧着。

3.阴影效应，缺乏安全感。

儿时被父母或者老师严厉管教的孩子，在领导和权威面前会下意识地不敢说话。而被兄弟姐妹比下去的孩子，面对同龄人内心总是有自卑感，或者他曾经被陌生人欺骗过，就此不再随便和人搭腔，一定要具备足够安全感后，才卸下内心的盔甲。

4.兴趣爱好单一。

如果你只喜欢西红柿，那么遇到喜欢其他蔬菜的朋友就没有说话的交集了。很多人发现，自己在一个环境里仿佛圈外人，同事讨论的话题自己不感兴趣，自己感兴趣的好像没人回应。每当大家凑到一起聊天，他插不上嘴，总感觉被冷落在一旁，心里很不好受。

5.慢热型性格。

你与环境融合的速度慢些，比如从陌生到熟悉，人家用一个月，你可能需要一年以上。我们经常可以在身边发现这样的朋友：一个不声不响的人，突然有一天变得喜欢开玩笑了，让大家刮目相看。不是他变了，而是他原本如此，只是转换频道的周期较长而已。