美容院为什么招不到人？

美容院如果一直招不到人，是件非常可怕的事情：不少美容院就是因为人员不足，服务跟不上去，客流逐渐减少，最后不得已关闭。那么，美容院为什么招不到人呢？

一、美容院的招聘来源

互联网、移动互联网的快速发展，出现了更多的招聘平台和渠道，也给了招聘人员很多机会，但同时也带来了负面的影响，不少求职者在答应前来应聘后爽约了，或者信息没有及时更新，导致招聘者做的很多工作变成了无用功。这时候就要考虑一个问题，要如果保证应聘人员满足美容院的需求又能保证质量？

二、美容院的招聘信息

一打开招聘网页，求职者只能知道美容院缺什么职位，但其他具体信息，如福利待遇、工作内容、要求都一概不知，求职者又怎么知道适不适合呢？

三、美容院品牌知名度

现在的美容院都共同面对一个问题，尤其是中小美容院，对于品牌宣传这一块不够重视，连正规的专属网站都没有，让别人怎么去了解你的美容院？

四、美容院的团队文化

好的团队文化是可以不断地吸引人才的聚集。如果美容院团队文化坏境不好，不会用人，辛辛苦苦招来的人不愿呆，几天之内就溜之大吉。

五、美容院薪资水平

对于求职者来说，薪资水平是否有吸引力也是影响是否前来应聘的重要因素之一，如果薪资没有竞争力，优秀人才一般不会愿意投简历的，吸引过来的也可能是你不太满意的应聘者。