有些求职者老抱怨自己能力不差，就是面试的时候不过关，为什么会这样呢？求职者能力强，但是面试不过关，究其原因，肯定是面试的时候犯了不应该犯的错了。那么求职者面试的时候最容易犯的错误有哪些呢？

第一，迟到。

第二，到得太早。

第三，吸烟或者闻烟味。

第四，说前任老板的坏话。

第五，在技术、经历和知识方面撒谎。

第六，穿着不合职业要求。

第七，记不起面试官的名字。

第八，香水或者润肤液抹得太多。

第九，戴墨镜。

第十，戴蓝牙耳机。

第十一，没有提前了解雇主情况。

第十二，没有表现出应有热情。

第十三，过早询问收益问题。

第十四，过早提出薪水要求。

第十五，无法解释你的长处和能力是否适应你申请的工作。

第十六，说自己是这项工作的最佳人选，可是又拿不出强有力的证据。

第十七，忘了带来一份你的简历或者你的资料。

第十八，忘了你简历上写了什么。

第十九，问题问得太多。

第二十，一个问题也不问。

第二十一，回答标准问题没准备。

第二十二，不仔细聆听面试官说话。

第二十三，多半时间你在说话。

第二十四，打断面试官说话。

第二十五，不注意配合面试官的沟通风格。

第二十六，打哈欠。

第二十七，无精打采地坐在那里。

第二十八，让朋友或者母亲陪着来。

第二十九，嚼口香糖、烟草、叼着钢笔港币或者搔首弄姿。

第三十，开怀大笑、咯咯地笑、吹口哨、哼哼歌曲或者吧唧嘴。

第三十一，情不自禁冒出“你知道”、“像……”、“我猜……” 和“哼”之类的词汇。

第三十二，名人不离口、说大话、好像是个万事通。

第三十三，面试当中要求去洗手间。

第三十四，假谦虚或者谦虚过度。

第三十五，握手要么软弱无力，要么特别用力。

第三十六，跟面试官眼神要么没有交流，要么连续不断。

第三十七，面试官没坐你先坐。

第三十八，很生气或者防卫心理太重。

第三十九，抱怨等待时间太长。

第四十，什么都抱怨。

第四十一，对接待员出言不逊。

第四十二，让人觉得你很紧张。

第四十三，对前次失业解释过多。

第四十四，说话显得太熟悉或者开玩笑。

第四十五，显得很绝望。

第四十六，经常看时间。

第四十七，分享过度。

第四十八，让人觉得你演习过。

第四十九，开着手机。

第五十，没要求得到这份工作。

如果求职者面试的时候，犯了以上五条的错，则必死无疑。对面试者来说，要想面试成功，必须注意以下细节问题：

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周；

2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略；

3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了；

4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信；

5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣；

6、着装要得体；

7、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语;

8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪；

9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用;

10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。