HR工资高吗？

每个公司薪资水平都不一样的。

一般对HR越重视的公司，薪酬自然会相对较高。

一般情况，高端HR(HR类经理、总监等)薪酬较高。

(欧美)外资HR薪酬普遍高于其他外资。

国企HR工资算是中等的，比上不足比下有余。

普通公司HR工资比较少(尤其是小型私营企业)，比较出名的大型私企还是不错的。这跟公司文化、领导人风格也有很大关系。

具体来看看HR工资有哪些差距？

HR专员：月薪2800-4500元不等

针对一般的HR岗位，其月薪水平会根据地区、行业的不同，薪资的差距也会较大。在一些三、四线城市如：佛山、苏州、无锡、常州、徐州，其HR薪资水平在2800—3500不等；而在一二线城市如北京、上海、广州等地，一般普通的HR专员工薪资都在3500以上，更高的都有4500左右。

HR主管：月薪4000-6000元不等

比起普通的HR专员工，HR主管自然月薪会更高一些，而不同地区，不同行业的薪资也是会有差距的。自然一二线城市外企HR主管的工资高于一般私企HR主管，可能在私企当个主管可以拿个5000-6000元，但在外企当HR主管月薪过万都是有可能的。

随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的人力资源部门。从人事助理到人力资源总监，需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。人力资源这一热门职业真的薪情很不错，而且就业晋升的前景也相当广阔，还在为选啥专业苦恼的你，不要犹豫哦！