没有相关工作经验，该怎么写简历？所谓没有相关工作经验，可能针对是一些刚毕业的应届生，那么在这样的情况下，我们需要注意什么方面才能够弥补劣势呢？

1、写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

2、优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

3、准备好求职信

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

4、尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

案例

招聘职位：新媒体运营

岗位职责：

1，负责新媒体渠道的内容更新及运营，配合运营团队，提供新媒体运营方案支持；

2，配合网站品牌市场推广与宣传相关文字策划，撰写网站内部活动相关文稿，树立良好口碑的推广类工作；

问你一个问题：你能从岗位要求中提炼出什么关键点出来了吗?我提炼出来的是：

新媒体渠道、自媒体(今日头条等)、文案

可能你接着会问：“我都没有运营的经验，怎么办?”

其实，需要明白的一点是，你个人的微博也是微博，你个人的微信订阅号、你的QQ群、你在自媒体发表的文章，都可以证明你具备能力。

就微博来说，考核的是微博的粉丝量，互动量，你能把个人微博玩得溜溜的，为什么不能写到简历里面去呢。

谈谈微信：凡是做新媒体的公司这几乎是标配，你没有运营过?那就申请呀，审核通过之后，发几篇文章证明你有以下能力：

1、文章排版的能力：多看几篇排版好的文章，甚至模仿一下就可以做到的;

2、写作能力：专业一些，深度一些，浅显易懂一些，加之图片并茂，不难做到;

3、挖掘需求和满足需求的能力：这应该核心能力，运营的核心就是抓住用户的心理，写能吸引用户眼球的文案，这几乎是新媒体运营人员的饭碗。

足足准备下来，最多也不会超过一个月吧。用一个月的时间来攒HR要求的工作经验，有什么不好的呢?临时抱佛脚不快也光嘛。