面试官为了考察应聘者的应对能力、反应能力以及其他方面的素质，常常将面试提前、推迟以及临时取消或者暂停。遇到这种情况求职者应该如何应对呢？以下通过案例分析。

面试突然提前

一天前陈聪接到到一家通信公司的电话，电话预约他明天去面试，但是陈聪今天突然又接到通信公司的电话，咨询他能否今天来面试，因为要给他面试的技术总监后天要出差。陈聪等待这个面试机会很久了，但是面试时间临时变卦，让他有点不知所措。后来陈聪静心一下，这会不会是一场考验呢？陈聪马上梳理好思路，然后赶到了公司面试。幸亏陈聪在很久之前就对这家通讯公司有做过详细的了解，并且熟悉公司对技术的要求。所以，在面试的时候陈聪都能从容应对，最后陈聪面试成功了。

总结：面试突然提前在很多公司都有发生过，这种情况很多时候是公司对求职者的应对能力的考验，遇到这样的情况，求职者就要必须淡定从容应对。此外，还要在接到公司的面试后就马上去了解公司相关信息，提前做好充分的准备，只有知己知彼，才能百战百胜。

面试中途暂停

大学刚毕业的小静去一家公司应聘秘书之职，由总裁亲自面试。总裁从多方面对小静进行测试后，脸上慢慢地露出满意的微笑。这时，总裁接了一个电话，便对小静说：“我有事出去一下，请你稍等。”总裁这一去就是半个多小时，小静就有些不耐烦；但她很快稳定了自己的情绪，从口袋里拿出一本事先准备的袖珍杂志，一会儿就进入了故事情节，连总裁进来都不知道。总裁高兴地通知她：“你明天来上班吧。”原来这半个多小时，总裁一直在另一间监控室观察她(总裁办公室装了监控器)，看到小静的行为符合一个秘书的要求，故录用了她。

总结：实质这场面试一直没暂停过，这实质上是考验小静的一场“骗局”，只有从容淡定的人就能在这场面试中胜出。

面试临时取消

某公司在招聘一批业务员的面试前，有意开来几辆满载货物的卡车，请面试者帮忙卸货。面试官一马当先，带头上车卸货；应聘者都想在主考官面前表现一下，留一个好的第一印象，所以干得格外卖力。货卸到一半的时候，面试官突然“扭伤了腰”，就在别人的搀扶下到医院去看病，临走时主考官对应聘者说：“很抱歉，今天的面试只得取消；至于什么时候面试，公司会通知你们的。”等面试官的身影一消失，不少应聘者便骂骂咧咧，当即甩手而去，也有一部分应聘者坚持把货卸完才离去。这批做事善始善终者当场被公司录用。原来这就是一场特殊的面试：因为受伤的主考官走了，却还有另一位面试官在现场默不做声，应聘者的一言一行都被他看得一清二楚。

总结：职场最青睐的是那些不讲价钱、不计报酬、乐于奉献、勤恳踏实、善始善终的人；那些斤斤计较讲报酬、虎头蛇尾干事情者，即使一时蒙混过关，终究经受不住实践的检验，摆脱不了被淘汰的命运。