美容师如何说服老板加薪？美容师加薪的条件有哪些？美容院有自己的晋升加薪体系，美容师如何不破坏这个体系，又能说服老板加薪？美容师跟老板谈加薪的时候要选择什么方式和时机？

一、美容师要有自己的加薪筹码

为什么给你加薪，而不是别人？美容师要说服老板加薪就得有让老板认可得价值，而这价值就是加薪筹码。

那美容师的加薪筹码有哪些呢？在与老板谈判的时候就需要亮出来：

1、做出特殊贡献：为美容院开发了新项目，美容院因此增加不少客流量;

2、业务能力大幅提升，为美容院所做出的业绩有目共睹，签单量上涨，得到老板的充分认可;

3、手法技能出众，在一些手法上有创新并取得成效，为美容院带来收益;

二、通过正式的途径申请加薪

美容师确定自己有加薪筹码以后，就需要通过一些途径让老板知道自己想加薪。加薪沟通的途径比较多，有口头沟通的，有邮件沟通的，也有书面沟通的……沟通方式不一而足。美容师要选择哪个方式呢？从方式上来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。因此，美容师可以选择提交《加薪申请书》这一途径来说服老板加薪。

如果美容师不知道怎么写《加薪申请书》的话，可以参考《想加薪的看过来：加薪申请书范文》。

三、选择适当的时机提加薪

什么时候跟老板提加薪要求呢？谈加薪的时机相当重要，如果时机不对，可能会加薪不成功，而且成为炮灰!所以，美容师要会看眼色，什么时候适合提加薪：

1.老板心情好的时候：新项目非常成功，业绩突破历史创新高等，总之是美容院大赚一笔，老板心情美妙的时候。

2、为美容院创造价值的时候：自己给老板提的建议取得巨大成功、业务上取得突破等关键时刻，老板肯定会认真考虑你的申请。

美容师也要知道什么时候不适宜提加薪：

1、美容院面临大问题：如果美容院处于业绩处于瓶颈期、员工流失严重等状态，美容师最好不要去提加薪，有可能会触霉头。

2、表现缺乏说服力时：有多大的头戴多大的帽子，如果表现一般，那就不要提加薪，不要以“时间”为理由提出加薪。

美容师要说服老板为自己加薪，也得讲究策略，天时地利人合的时候去跟老板谈才有可能成功。