9月3日加班双倍工资 加班费怎么算？
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为纪念抗战胜利70周年，9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班，还有双倍工资拿，也就说如果你9月3日加班，可以拿双倍加班费，那具体9月3日上班工资怎么算？
9月3日加班双倍工资
18日，人力资源和社会保障部发布通知，9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。各位小伙伴赶紧扩散周知!
9月3日上班工资怎么算？
我国的制度计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。以一名月薪5000元的员工为例，如果他在9月3日这天加班的话，那加班费应为：5000÷21.75×200%=459.77元。
目前，北京市最低工资标准是每月1720元，也就是说，收入最低的劳动者，9月3日加班也能拿到158元，如果实得的金额少于这个数，那就不符合劳动法规的规定了。
