美容院店长工资高吗？怎么算？

美容院店长工资高吗？是不少将美容院店长列入自己职业规划的人都想知道的。138美容人才网小编了解到了美容院店长工资的组成，至于算不算高，得看个人要求了。有兴趣的朋友了解一下吧！

美容院店长工资主要组成：底薪+个人业绩抽成+总业绩抽成+年底分红

一、底薪

美容院店长工资底薪因为地域、品牌等因素，范围也比较大，2000~5000元左右。通常情况，一线城市、大品牌美容院店长的底薪高一点。

二、个人业绩抽成：

详细说明：

1、 店长未完成当月应领任务，从店长底薪中扣除N元

2、 店长完成当月应领任务，可获得个人业绩的1.0%抽成。

3、 店长超额完成当月应领任务，但未达到个人定额任务时，超出的部分业绩按1.5%抽成，个人应领任务部分业绩仍按1.0%抽成。

4、 店长超额完成当月个人定额任务，但未达到个人超额任务时，可获得个人总业绩的1.5%抽成。

5、 店长完成当月个人超额任务，可获得个人总业绩的2.0%抽成。

三、全店总业绩抽成：

1、 全店未完成当月店内基本任务，店长底薪降为Y元。

2、 全店完成当月店内基本任务，店长可获得全店当月总业绩的0.3%抽成。

3、 全店完成当月店内定额任务，店长可获得全店当月总业绩的0.5%抽成。

4、 全店完成当月店内超额任务，店长可获得全店当月总业绩的1.0%抽成。

四、年底分红：

1、店长每年领取店内全年总任务。

2、完成店内全年总任务的80%，店长可获得x元的年底分红

3、完成店内全年总任务的100%，店长可获得X万元的年底分红。

五、其他:

有些公司还会设置正价奖、连单奖、饰品奖、全勤奖、工龄奖等。