现在越来越多美容院老板抱怨招聘不到人，这到底为啥呢？原因有可能是招聘信息不吸引人，那到底美容师招聘信息怎么写才能吸引求职者呢？不妨看看下面分享的技巧及范文！

美容师招聘广告范文

招聘人数：30 待遇水平：6000～7999元(年薪：6到10万元)

工作经验：不限 工作地区：广东

性别要求：女性 学历要求：不限 年龄要求：18到35

职位要求

是否出差：无需出差

职责说明：

1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。

职位要求：

1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，

2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；

3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；

4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；

5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师招聘信息怎么写？

138job提醒美容企业：在招聘的时候，招聘广告一定简明扼要，突出你公司的特点和优势，这也是一种公司广告，也是另一种形式的公司广告。比如您的职位、招聘数量、招聘要求、岗位待遇、岗位职责和鲜明的联系方式。

其次， 想要成功招聘到满意人才，与其到综合性的人才招聘网站，不如到专业的美容人才网去招聘，比如上138美容人才网去发布美容师的招聘信息，更具有针对性。