春节刚过，用工紧张再次成为企业的难题。昨天上午，记者在凤岗金凤凰工业区内发现，一边是60多家企业扎堆招聘，少人问津；而相距不到百米的另一边，在一家企业的大门口，前来应聘的求职者却排起了长队。

反差为何如此之大？记者了解得知，排队求职者看重的除了薪酬高之外，还认为企业在厂门口直接招人“比较实惠”。

在凤岗金凤凰工业区内的一处空地上，每年春节一过，这里都会不约而同地聚集周边工厂前来摆摊招聘。今年同样如此，大年初五开始就陆续有企业在这里设摊，高峰期甚至有近百家企业扎堆在此。但对于招聘的实际效果，不少企业都反映效果甚微。

“可能还要等一段时间吧，因为我们工厂是年前才搬来的，用工的需求比较大一些，工人就差得比较多一些。”现场一家招聘企业的负责人说，如果短时间内实在招不够人的话，只能先开工慢慢做着，再慢慢不断招人。

记者采访了解到，当天前来现场摆摊的60多家企业几乎全部缺普工，缺工数量从几十人到几百人不等，有的甚至缺工率超过了50%。有招聘的企业表示，如今的求职者最关注的还是薪酬。

高薪酬确实是吸引人的重要因素。在距离招聘现场不到百米的一家企业，企业刚在大门口贴上招聘通知，现场就吸引了上百名求职者排队应聘。

“工资高是第一，现在打工的都是这样，工资不高谁来是不是?”在不远处的那家企业门口，几位求职者告诉记者，这家厂的效益还可以，工资差不多每个月有3000多元。“人家是现场，我们能看到厂。那些摆摊招聘的，我们还是对其持保守态度，有点不敢相信。”求职者小刘称，他是朋友介绍过来的，因为朋友说这里工作压力没那么大，待遇还不错。