在HR眼中，普通简历和优秀简历之间的区别有哪些呢？尤其对应届毕业生来说，很多童鞋在工作经历上比不过那些工作了好几年的职场人，那么在简历的细节上就必须多加注意，很多时候细节决定成败。下面检测你的简历是一份普通还是优秀简历的时候到了！小编给大家整理了普通简历和优秀简历的20个区别，应届生必看哦~

一、校徽和校名

普通简历：大部分有

优秀简历：无

二、标题

普通简历：“个人简历”或“resume”

优秀简历：自己的名字+应聘职位等

三、相片

普通简历：大部分有，千姿百态。

优秀简历：正装照或者无。

四、个人信息

普通简历：全面。有的像人口普查表，有的则像征婚启事。

优秀简历：简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。

五、求职目标

普通简历：大部分无

优秀简历：一般都有

六、教育背景

普通简历：加上很多课程名和奖励情况。

优秀简历：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。

七、 校内/社会工作

普通简历：大篇幅书写专业无关的学生经验和社会实践经验。

优秀简历：简洁明快，清晰自然。

八、竞赛实践

普通简历：长篇罗列，各种性质的竞赛混在一起。

优秀简历：选择性地选择与应聘岗位相关的竞赛，并选择关键性竞赛做详细描述。

九、获奖情况

普通简历：一部分有、一部分没有。以罗列较多，没有归纳、没有分析。

优秀简历：基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

十、个人技能

普通简历：罗列较多，没有突出自己的独特之处；自己不太会的也列上了。

优秀简历：选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去。

十一、性格或爱好

普通简历：具体描述，而且还不少。

优秀简历：选择性地添加、描述。

十二、页数

普通简历：2页甚至更多，最后一页不足一半。

优秀简历：通常1页，最多2页。

以上便是普通简历和优秀简历的12个区别，除此之外，还有真实度、精确度、排版等，简历绝对不能造假，但是允许加以润色的表达，排版也要十分讲究。当然，普通简历会出现拼写语法等错误，而优秀简历绝对不会出现这些所谓的低级错误。

我们都知道优秀的简历更容易吸引HR，只要认真对待，你也能投递出优秀的求职简历。