六月是高考月，更是毕业季。2013年被内地学子视为“最难就业年”，其他国家和地区的同龄人是否一样“压力山大”？在某种程度上，可以说就业取决于整体经济形势、行业发展趋势以及毕业生所学的专业。对于个人来说，在进入高校之前看看发达国家和地区的行业态势和就业情况，据此对自己的专业选择进行一番规划，仍不啻为对未来的一种有益投资。

美国

学好数理化，走遍天下都不怕

美国劳工部公布的最新就业报告显示，2012年美国大学生失业率为6.3%，较2011年的8.3%和2010年的9.4%均有明显下降。不过，对于处于毕业季的大学生们而言，这些数据并不能减轻他们所承受的压力。

“太多学生毕业时欠缺科学和数学背景，我们必须确定毕业生知道最为基础的东西，但许多人并不知道。”一位受调查者道出了什么样的学生才是企业真正需要的。

其实，具有高科技专业背景的毕业生在美国一直是很抢手的。美国智库布鲁金斯学会副总裁达雷尔·韦斯特指出，即使在美国就业状况相当糟糕的2010年，美制造业企业仍有22.7万个需要高技能的岗位找不到合适人选。

从现实来看，信奉“学好数理化，走遍天下都不怕”的中国和印度学生在美国一直很吃香，各种研究机构中的中国博士和印度博士随处可见。

依据美国联邦政府人口普查局的数据，若按照专业划分，持有工程专业本科学位的人整个职业生涯的累计收入最高，计算机和数学专业次之，随后是商科、物理、社会学、传播学等专业，艺术和教育专业排名最末。

德国

机电、自动化人才供不应求

德国联邦劳工局发布的一份排名显示，来自机械与车辆工程、电子工程等专业的毕业生最受德国企业欢迎。“相比语言、文化等专业，电子工程、计算机科学等专业更容易找工作，因为制造业提供的工作机会更多。”德国联邦劳工局发言人保罗·埃布森介绍说，“在机电、自动化等领域，专业人才供不应求，这一现象在德国西部地区尤为明显。”

德国联邦劳工局官方职业中介平台提供的数据显示，金属、机械制造、运输设备等是当前最需要人才的行业。职业中介平台上，来自这些行业的工作机会最多，共10万多个，几乎相当于建筑行业的两倍。

不过，随着德国社会的老龄化，专业技术人才出现了青黄不接的情况。人才短缺除出现在机械、电子、交通等行业，也出现在医药卫生，特别是老年人护理等领域。

作为应对，德国企业将目光投向了国外。为争取国外的专业技术人才，德国一些企业和机构开出了丰厚的条件，比如，在外来专业技术人员正式入职前免费向他们提供半年食宿，花钱让他们强化德语学习等。联邦劳工局国际职业介绍部门原本负责为德国人寻找国外的工作机会，现在也转变方向，将更多精力用于帮助德国企业招募国外员工。