有这么一群人，累死累活的，还经常被背锅。他们是谁？他们就是HR， 为什么这么说呢？今天来跟大家好好唠叨一下：

HR VS 销售

HR：最近工作顺利吗?

销售：哎...不太好

HR：今年销售扛得目标确实高，整个市场又不景气，没完成也不能全怪你们，你放心，年底绩效考评时，我会在老板面前帮你说好话的!

销售：业绩没完成，哪能怪我们，还不是没有招聘到有能力的营销人员，你们HR要付主要责任啊。

HR VS 设计

HR：又通宵加班设计图啊。

设计：是啊

HR：设计部确实不容易，在人手不够的情况下，还能把这么多项目在规定的节点完成，品质下降也是没办法的。

设计：品质下降还不是你们HR不给力，招不到人当然出不了好产品的。

HR VS 运营

HR：听说你们部门又有人要离职？

运营：别提了...

HR：现在的年轻人吃不了苦，稍有不开心就想离职走人，你是好领导，这不能怪你的。

运营：这次走的是老员工，都怪你们给新人工资高出老员工，把人家都气走了。

HR VS 技术

HR：你要的人已经帮你通知下周一来报道了。

技术：啊?

HR：之前不是一直说招不到人，完不成项目吗？现在终于找到了，开心吧。

技术：什么啊，我们已经不需要招人了，之前那个项目已经外包了。

HR VS 领导

HR：老大，您有心事？

领导：哎...不够人手啊

HR：老大，您放心吧，我这边已经发了招聘信息，还加了很多HR群相互推荐，周末的校园招聘会也已经报名了，保证完成这个月的招聘任务。

领导：可是这个月我要去外地出差，没空参考面试人选啊。