对于刚入行的HR菜鸟，需要给他们哪些忠告才能让他们在以后的职业生涯道路上越走越好呢？以下小编整理了非常实用的10点忠告，给刚入行的HR们。

写给刚入行HR菜鸟10点忠告

1、选好一个上司，跟对人很重要，一种是专业能力非常强的，另外一种是敢于放权让你干的。

2、快速学习各种HR专业知识，HR专业能力必须要厚实。

3、敢于在公司实践各种HR内容，在操作中的学习比书本上好很多。

4、必须要去了解业务，了解业务流程，关键点，要不空有本事无处应用。

5、一定要心理健康，拥有较强的心里承受能力，面对各种压力，毫不畏惧，心胸开阔，能够容忍和原谅他人的过失。

6、勇于背黑锅和承担责任，制度出现问题的时候，HR要勇于承担责任，替领导背这个黑锅，因为领导是不能出错的。

7、沟通能力要强。招聘的时候要会沟通；跟领导汇报工作的时候要沟通；员工对制度有疑问时要沟通；员工工资发放出现问题时要沟通。总的来说，沟通是整个HR工作的重中之重，任何事情都要做好沟通，HR就是员工和企业的桥梁。

8、胆大心细+非常人的耐心，每天要面对的N多份的简历，从中挑选出合适的人才，然后打电话邀约人员过来面试，邀约人面试不是你们想象中的很拽的样子，而是一件很需要技巧的工作，不亚于电话营销。

9、HR要摆在心态，做好本职工作，协调好企业和员工双方的利益，不偏不倚，公正不阿。

10、要耐得住寂寞，人力资源是一门长期的工作，随着职位的升高和经验的增加，薪资也会随着增长，做人力资源要耐得住寂寞。

如何让你的职业生涯不迷茫?

1、找到自己最擅长的优势

一个人如果做着自己擅长的工作，往往会做得很有成就感。因为擅长，所以容易出成果。容易出成果，就能得到别人的认可，职业成功就是自然而然的事了。成功就是一点点成功的积累。

2、找到自己的职业兴趣

既然已经做过那么多的工作，那肯定知道自己的职业兴趣是什么，喜欢干什么工作，做哪些职业是充满激情的。在这么多职业里，选一个自己最感兴趣的。

3、了解自己的需求

了解自己渴望成为什么样的人，自己渴望过上什么样的生活?是希望过上稳定的生活还是有挑战性的?

相信通过对这些方面的了解和改变，并且真正地去行动，就算路再窄，也能走出一条职业的康庄大道!