似乎2013年的年终总结才写完不久，转眼2014年就快要过去，又到了写个人年终总结的时候。也许有人会觉得，年终总结也不难，反正每年的工作也差不多，把去年的换换数据就行了。当然，这方法适合老员工。那新员工怎么办呢?

其实，公司新员工的个人年终总结内容也不难想，因为年终总结的内容都是大同小异，难的是开头和结尾。作为公司新人，对公司、工作的感受比较新鲜，所以可以根据这点来写。

开头可以这样写：“我进公司X个月，虽然时间不长，但在公司领导和各位同事的支持与帮助下，也快速熟悉了公司情况及自身的工作，也可以说比较快速地进入了角色。通过这这段时间的学习与工作，工作方式上有了较大的改变，也取得了一些突破，现将这X个月的工作情况总结如下：”

这个开头，既说明了自己是新人，也感谢了领导和同事，而且，还可以暗示自己在工作上有可能会有不足，如果有问题，也请各位见谅。

在接下的正文里，就跟通常的总结文章差不多了：

一、先说明自己的工作：负责哪些工作，各项工作的情况(如果有数据，那就量化)，以及工作质量。

二、在工作中遇到的问题：举例说明。

三、还存在的问题及建议：这部分应该包括个人的和部门的。

四、2015的希望和计划：在这部分提出明年努力的方向，以及希望得到什么样的工作机会。

最后就是结尾了，结尾可以这样：总结这段时间的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。这些我将在今后的工作中加以改进，也请各位领导和同事多多帮助和指正！我会努力使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，请期待我的表现！

工作总结都是套了又套，但还是应该结合自身的工作情况，以及自己所看到的、感受的，不然就会让人觉得“这又是在哪抄的吧”。

祝各位都写出精彩的总结报告！