很多人写简历会遇到这样一种情况：不知道如何写空白期或者较短的工作经历，是直接延长简历工作时间呢，但又担心万一被人发现，那到底简历是否可以延长工作时间吗？需要具备啥条件？

案例：我去年毕业，想换一份新工作，但之前做的工作和要找的不一样，毕业后，在家呆了一段时间，换过两家公司，做的时间都不长，想在简历上写一个和要找工作相关的工作，把以前的经验揉成一个工作，编写一家新公司，经验写一年，这样进了公司会不会被发现？

支招：强烈不建议这么做。除非你认为你能瞒过识人无数的HR，除非你想背着这个污点过一辈子。刚毕业跳槽频繁点一般HR都不会过于在意，如果你简历上有这个污点，以后如果审查起来(除非你永远进不了管理层)，到时候坦白也晚了。不如现在实话实说，会给以后工作生涯免去很多麻烦。

简历延长工作时间必须满足以下条件

1、工作时间空档期没有超过三个月，那么根本就没有必要去弄虚造假的，这是好不必要的行为，以免给自己招致一些意外的麻烦而导致失去了这份工作。如果工作时间空档期超过了三个月怎么办？如果在三个月的基础之上还多出了一两个月，那么我们可以采取两头互补的方式，不过不要动你最近的工作，因为招聘者可能要你出示最近的解聘书，那么我们就把之前的几个工作每个腾出一个月左右的时间，如此显得非常隐蔽。

2、但是空档期达到了半年及以上，此时又该怎么办？那么我们还是在简历当中如实填写，或者尽量把某几个工作的时间延长一些，如此让空挡时间也缩小一些，显得不会那么难看。

3、最后一招，空档期超过了一年及以上，干脆找个熟人看看能不能让对方公司给你做个证明，到时候招聘者核查的时候，对方公司则承认你在他们公司工作过。其实也不用这么麻烦，你还可以找个有固定电话的商店，或者个人维修店的老板，商量好再把这些个体店以公司名字写到简历当中。