在职场上，不仅要做好员工，也要做好同事，但下属好做，同事却不好做。同一个办公室那么多人，所谓众口难调，何况自己又不是人民币，怎么才能人人喜欢呢?人们喜欢与具有以下品质的人共事，他们都有以下几个特点：

1.让别人觉得自己很聪明

受欢迎的人总是让别人觉得他们想出的主意听起来好像是大家共同想到的。此时，让所有人都会更努力工作，会向更大的目标努力，感觉自己就像更大目标的一部分，这有助于增加大家成功的可能性。

2.他们从不以自我为中心

在人际交往中，自我为中心的人总让人觉得厌恶，而这类人总是以为地球没了他就不会再转，只要别人一时忘记他就会很生气，但受欢迎的却往往是那些从来不以自我为中心的人，他们只会让别人觉得自己才是重要的，他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。

3.他们总能找到一线希望

受欢迎的人知道每个巨大的目标都是每次很小的进步累积的，他们觉得每次的进步都值得庆祝。他们每次都能在满天乌云中找到一线阳光，因为他们知道总会有一线希望存在，只要你努力去找。这些人传播乐观情绪，而这往往是成功必不可少的。

4.他们喜欢与人分享成功和赞扬

人们大多不愿意与那些喜欢争权夺利的人一起工作，这些人喜欢运用手段为己谋利，喜欢耍花招玩阴谋，他们总是试图让自己在别人的眼里看起来更好。而受欢迎的人总是认为荣耀需要共享。他们从聚光灯下退回来，让其他努力工作的人受到表扬和奖赏。更重要的是，他们看到其他人能够获得公众认可有一种满足感，因为那意味着人人都是赢家。

5.他们总是三思而后行

受欢迎的人对好消息会立即作出反应，会立即给与承认、祝贺和称赞。但当他们发现问题或意识到自己犯错时，他们会花些时间思考，然后找出最好的表达方式。他们知道自己的言行可能产生持续性影响，因此他们尽可能保证自己的言行正确。

6.他们倾听的时间超过讲话

受欢迎的人倾听的时间超过他们讲话的时间。他们集中倾听其他人在说什么。他们问一些看似不太聪明但更容易让人理解的问题。他们让我们感觉自己很明智，受到尊重。我们人人都喜欢这种感觉。