求职简历word格式还是PDF格式好？

有不少美容师求职在纠结，美容师求职简历word格式还是PDF格式好？其实这一点都不难，大家对格式的筛选上主要以读者的体验度为主就可以，word格式和PDF格式都有各自优缺点。那求职简历word格式还是PDF格式好？听听HR怎么说：

一、Word

优点：简单，长期通用，能够随时加入批注，方便编入简历管理系统。​

缺点：容易因为版本问题出现格式排版错误，显示的效果都天差地别影响阅读。​

二、PDF

优点：​

1、PDF 是一个很有价值的工具。求职者是否 care 这份机会，是否珍视他自己的专业经历，很大一部分会反映到排版的认真程度。有些HR还会比较欣赏愿意花时间把word转成PDF格式的候选人，因为这样做会让简历阅读的感觉比较好。​

2、PDF可以支持几乎所有平台的浏览，在跨平台方面有优势。​

​缺点：​

1、不易于修改，招聘系统解析错误比较多。从实际应用的角度来讲，对于没有简历管理系统的公司而言，因为具体操作流程审批系统的HR需要手工将候选人的信息导入系统内，这种情况下，PDF不方便复制黏贴的特性就会给操作者造成较大的困扰，这也是很多HR不愿意收PDF格式简历的最大原因，尤其在一些同学为了保护自己的知识产权，还特意整成图 片格式的PDF文档，那样基本只能手输了。​

​2、一些非常传统行业主做人事管理的部分HR从业人员存在不知道PDF的状况，但是各行各业都有这种极端情况存在。​

HR认为：

陈宇：

国外不知道，国内有几次投实习简历的经验，我很建议的是都发，可以把自己的中英文简历放在一个Word和pdf里发过去。但在发简历的时候有几点需要注意：

一定要写求职信,把中英文简历写到邮件正文中，如果是直接从Word中复制粘贴来的简历，则需要调整一下版式，一定要注意对齐什么的。可以先自己给自己发一下，看看会不会乱。

钟伟任：

大多数接受直接贴正文里。收到过很多标题写“求职”，然后直接附个附件上来的。不过现在很多都是招聘网站，直接用附件的也不多吧。发求职邮件，邮件标题一定要用心写。如果说附件的话，建议使用PDF格式。

PDF优点：格式不会乱

PDF缺点：有的HR不知道如何打开。

WORD优点：通用性好，几乎每台机子都装着一个五块钱买的office

WORD缺点：格式会乱，还存在兼容性问题。

吴大双：

Word和PDF没太大差别，尽量能贴在邮件正文中最好，另外不管是Word还是PDF，都不要过大过复杂，HR没那个耐心等待打开，个人不喜欢看所谓的求职信。

杜威：

我的建议是，如果有模板，按模板写。如果没有，建议把word复制在邮件正文中一份，如果HR想看，直接就可以看；如果想保存，直接保存word就可以。应届生的简历基本情况应该不超过一页，第二页应该是类似自荐信一样的东西？邮件正文只要第一页即可。

谢平凡：

如果是中国，用word；如果是美国，用pdf。因为中国人都有最新款的免费word软件，而我认识有些人不知道pdf是啥，我投过一次简历，美国人为了省钱，用的是Google doc，word格式很乱，悲剧了。