如何写网络简历呢？有人说网络简历不需要写的，只需要按部就班填表就行，其实不是的，网络简历要写得别出心裁，也需要花一点心思。

1、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

2、“自我评价”要抢眼。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

3、专业技能要具体。

如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增

4、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。

5、求职意向要明确

一目了然地让大家知道你想做什么工作，并且求职意向范围要具体，别在求职意向那一栏，既写了销售助理，又想销售主管，更加不忘写了文案策划，这样的求职意向会让HR反感的。

6、投递方式要准确

投递方式要压根按照招聘网站的要求，并且投递的时间要和高分期错开，有资深HR说，最好在早上九点之前投简历，下午两点之前投简历。