简历中有一栏是填写期望薪酬的，很多求职者都不知如何填写，怕填高了不受面试官待见，填低了自己不甘心，那如何填写才能得到自己的理想薪酬呢？下面我们就仔细去分析每个薪水的组成部分。

填写简历薪酬不要着急，先看看对方的招聘说明：

第一，具体的岗位工资到底是多少，这些钱是我们明确可以拿到的。

第二，注意岗位工资到底能够发到你手里多少，是否会被扣除某些费用，虽然一般只是按照国家规定的税额扣费，公司不会随便扣取。不过咱们凡事都要多长一个心眼，如果你发现其中有破绽，那么一定要小心这样的公司，算计员工还能是什么好东西吗？

第三，看看公司的补贴，例如租房、交通费、电话费等，把这些补贴的钱全部都加在一起，这些也是你的收入，并且还不用你缴税的。

第四，公司是否提供住房或者伙食，将住房的房租折算为一个大致的价格，这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐，还是所有的，还有时间，是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金，加入到你的收入当中。

毕业生简历中期望薪酬怎么填？

自主简历 期望薪酬最好不填

一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则可能较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。

预估行业地区水平 填个范围值

有些单位会给求职者一张表，要求填写期望薪值。建议，在求职前预先了解行业和地区的薪资水平，结合自己的消费水平做出合理的估计。一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平。另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。