简历是找工作的敲门砖，如何使简历脱颖而出?简历要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。138job提醒：建议你不要复制别人的简历，面试时简历中的每句话，都可能成为面试题目，每一分经历，都可能会被仔细询问，简单复制材料，面试时肯定会出问题。

突出简

简历就是简单的履历，让阅读者快速检索到有用信息。殊不知，招聘人员在阅读一份简历所花的时间不会超过30秒，甚至是一览而过。从根本原因来看，就是因为没有更好的突出表达内容。一份简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。

真实性

按照实际情况填写，不要写任何虚假的内容。即便靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时被细询问简历中的经历，肯定会出问题。虚假内容一旦被招聘方发现，那你就永远失去了进入这家公司的机会。不注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，强化优势，弱化劣势。

个性化

千篇一律的简历，难以凸显求职者的优势。可以参照多个网站简历优势综合，制作一份具有个人特色的简历，把优点和特长都巧秒的显示出来。

确定目标

没有目标就没有动力。因为，没有目标就不知道为什么而付出，就不知道勤奋、努力的价值，就不会想方设法挖掘潜力。所以，在简历制作中也是如此，确定好工作行业、职位了才能制作出一份优秀的简历。