面对大批量优秀员工流失，留给HR们无尽的懊恼和叹息。为了更好能好留住离职员工，我们首先来分析一下优秀员工的离职原因，接着制定相应的留人措施，以便为企业减少人才损失成本。优秀员工的离职原因1、有更好的职业发展：那么这种情况通常不用挽留，因为作为一个优秀的人通常都有自己的职业规划，在一家企业做到一定程度时，企业如果不能再给员工提升更好的发展空间时，那么就只有祝福员工了，当然如果员工去了更好的公司，对企业...

当自以为和面试官谈得非常融洽，有99%的面试成功率，却在面试结束后迟迟收不到面试通知，这到底是什么原因呢？作为求职者，遇到面试没有回音的情况下，我们又该如何去解决呢？下面且和小编一起来看。面试没有回音的原因1、出现更好的候选人面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。如果在企业招聘有效期内出现了比你的条件更优秀的候选人，即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦，“后来者居上”的戏码也会发生。2、公司找...

美容师在面试时，难免会遇到一些主考官提出的敏感话题，比如怎么看待晚婚晚育，如何看待长时间出差......针对这些面试难题，美容师要怎么回答才能让主考官满意呢？以下提供几个美容师面试常问的敏感问题及参考意见。1、你为何离开上一家美容院？支招：美容师，尤其是有经验的美容师在找工作的时候，千万不要仗着自己有足够的经验就在面试的时候乱说一通！尤其是不要再面试的时候抱怨自己以前的“东家”。当面试官问到自己为什么会离...

很多求职者都曾遇到过面试中被问“你有什么业余爱好”？那该如何回答呢？作为求职者我们要明白用人单位问这个问题，是想了解下你的性格，心态，这时候不要说那些让人感觉不好的爱好，那面试问题关于业余爱好怎么回答呢？首先要明白业余爱好的测评较复杂，不确定性也较大。可能情况有：1、通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么业余爱好，业余生活很单调，那么考生的个性结构就可 能有...

在面试时，求职者经常会遇到形形色色的面试问题，有时甚至是刁钻的问题，这让求职者该如何面试呢？下面将列出面试常问的刁难问题及回答技巧，供求职者参考！(1)你并非毕业于名牌院校？回答：比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学！(2)你经历太少，而我们需要的是社会经验丰富的人。回答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。(3)你专业怎么与所申请的职位不对口？回答：据说，21世纪...

案例：陈琳是今年的应届毕业生，更是个独生女，她学习很上进，也很有能力，兴趣爱好广泛。每次面试官叫她介绍自己的时候，她都说：“我是家里的独生女，继承了父母亲的所有的兴趣爱好，我擅长琴棋书画，更继续了父亲的那种演讲口才……”当自我介绍完后，面试官再问她有什么优缺点时，陈琳都很老实地说：“我不会做家务，也不喜欢做家务，我喜欢公司可以提供更好的住宿环境，像大学的那种。”当陈琳还没说完，就被面试官淘汰了。分...

很多应聘者在面试的时候，常常遇到面试官提问的一些较为尴尬的问题，这样的提问让应聘者措不及防。面试官提问的问题看似很无聊，但往往这些问题是面试官较为忌讳的，他们想通过这样的提问了解应聘者对这些问题的处理态度。那么应聘者如何应对这些提问？应聘者要想巧妙顺利地回答这个问题，就必须得掌握一定的面试技巧。(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表...

你是不是很苦恼，每天奔波在大大小小的面试中的，但是面试后却了无音信，然后你不得不继续奔波在各种面试中。这样的情况，在很多求职者身上时有发生。遇到这样的情况，求职者就必须静下心来好好想下面试过程中，你是否有哪些地方做得不够好？你的面试技巧是正确？要解决这个问题，求职者需要掌握一些提高面试命中率的秘笈。案例：黄国涛有了要跳槽的想法后，他便开始在网上更新简历，物色好公司。不久他就留意到一家他曾经梦寐以求...

你有没有因为一句话让自己错失这个OFFER，或者自己根本不知道这些话会影响你的面试成绩，下面我们就一起来看看那些不能在面试中不该说的话。面试时不该说的话(1)你们要几个？对用人单位来讲，不在于招几个，而是你有没有这方面的实力和竞争力，这就会给自己打了“折扣”，是一种典型缺乏自信心的表现。(2)你们的待遇怎么样？谈论报酬待遇，无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。(3)我认识你们单位...

对于刚从学校出来的应届生，没有多少工作经验那该如何在面试中自我介绍，毕竟做好自我介绍将有助于提高面试成功率。所以没有工作经验的求职者，面试自我介绍怎么说呢？没工作经验的自我介绍内容：自己优点特长的介绍。首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印...