遇到不想回答的面试问题怎么办？

求职者遇到不想回答的面试问题时怎么机智“逃过一劫”呢？有人建议直接告诉面试官“不想说”“无可奉告”“没什么好说的”就可以了，但这么简单粗暴真的好吗？小编倒觉得，对不想回答的面试问题，求职者可以根据情况选择不同的方式。

不过，我们得先知道，不想回答的面问题的有哪些？不同的求职者有不同的答案，下面选取比较“大众化”的几个面试问题以及各种应对方式。

1、你为什么离开上家公司？

不少求职者听到这个问题的时候，内心OS是这样的：工资太低了，工作没意思，同事太极品，被开除了……不过这些跟你有一毛钱关系吗？我还想问问你们这个岗位的上一个员工为什么离职呢？！

如果这个公司对自己来说是无所谓的，你可以这样回答：对工作没什么感觉了，就想换换环境。

如果是自己非常心仪的公司，那就要认真且严肃对待了：我在上一家公司做了三年，感觉到了发展瓶颈，职业也受限制，想寻求更高的发展空间，正好有看到贵公司……(夸这个公司吧)所以，为了来这里，我就辞职了。

2、你觉得你有什么优势？

求职者听到这个问题的时候，很多人的内心OS大概是：优势说了就有的吗？我说了你就信了吗？

也可以分两种情况回答，一种是不想在这家公司上班：优势大概就是我心态比较好吧，您看我的面试过程应该也能看出来的。

另一种是不想错过这家公司：我从事这行三年，在XX岗位取得了……处理过……(使劲晒自己过往的成绩，以及对这个岗位的认识等等)。

搞笑一点的回答是：我跟习大大一个星座，都是巨蟹！

3、你为什么想来我们公司？

求职者的想法其实很简单：工资高福利好，名气大，工作环境吸引我。当然，也有求职者是这样想的：我也不想来，但没办法，只有你可能要我了。

可以这样回答：贵公司在**方面非常吸引我，企业文化与我个人价值取向相似，而且平台很好，也很人性化……

也可以这样回答：公司的各种条件比较符合我的理想。

搞笑回答：大概是磁场比较合？

其实，遇到不想回答的面试问题，完全取决于这份工作对求职者的意义，想要的话就好好说，不想要的可以随意，但也要注意影响，以防万一……