求职者容易答错的面试问题有哪些？换句话说，碰到哪些面试问题，求职者容易挂掉？看似平常的面试问题暗藏玄机，求职者一不小心就掉坑里爬不出来。看看求职者容易答错的面试问题有哪些，该如何回答？

容易答错的面试问题一、职业空白期

对于职业空白期，求职者可以围绕三点来回答：空白期无须隐瞒，表明空白期的价值，工作空白期不宜过长。具体怎么回答，根据求职者个人情况选择组合。

容易答错的面试问题二、离职原因

当面试官问为什么离开上一家公司，求职者解释离职原因的时候也要记住三点：一要委婉，二不要说谎，最重要的是不要讲前东家的是非!

容易答错的面试问题三、个人隐私问题

碰到个人隐私问题，如交友、婚育、家庭等，不少求职者会反感，但也不能当场翻脸，回答的重点应该在于表现自己对于包括生育等个人大事在内的生活节奏与职业规划的把握，即这些问题对工作不会有很大的影响。

容易答错的面试问题四、频繁跳槽的原因

如果求职者简历上的工作经历多，面试官肯定会问这个问题，那求职者在解释频繁跳槽原因的时候，就要尽量采用与工作能力关系不大，说出能为人所理解并接受的离职原因。

容易答错的面试问题五、还有什么问题

面试快结束的时候，面试官通常会问求职者还有没有什么问题。求职者一般来说可以围绕公司、职位的请客来提问，这会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。

容易答错的面试问题六、选择这家公司的原因

面试官会问为什么投简历，求职者可以从行业、企业和岗位这三个角度来回答，如：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。