“中国好老板”就得给员工发年终奖
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一到年底，年终奖这个问题可让咱老百姓牵肠挂肚，到底老板您啥时发年终奖，听人家说“不发年终奖的老板，不是好老板”！老板您可千万不要辜负我们对你的期望。
日前，国内人力资源数据调查机构的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示，互联网金融成最土“壕”行业，平均年终奖近4万，超过信托/基金/证券行业排名第一。亲，你拿了多少年终奖?在大家的潜意思里年终奖一定是钱，可一些其他公司竟然发了一起奇葩的东西，这可让那些还没拿到年终奖的人提心吊胆啊~
网友“果”说，今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条，用她老板的话来说，是食物中的“劳斯莱斯”。
看来老板们的心思还真难猜透啊，人家是BMW GT320i、mini cooper......而我们的却是六个苹果!可难为那些一心期待iPhone 6P的人啊。
其实，那些奇葩年终奖可是老板们思考多少日夜的成果，而年终奖只是为了鼓励员工的一种机制，并没有明确限制一定有。在此，小编为那些绞尽脑汁想创意年终奖的老板们点赞吧!
总之，无论你年终奖收到的是奇葩的辣条，还是羡慕别人家的白花花现金，有拿就已经很了不起了，要知道还有的企业什么都没有的。而想要成为“中国好老板”就得给员工发年终奖才行。
