2013年初始，不少求职者又重新踏上求职之路，如今，用人单位纷纷瞟准2013春季招聘旺季，希望在年初开工之际为企业引进优秀人才。不少企业通过网络、电话等五花八门的新形式对求职者进行“面试”，当中也有不少不法分子利用这些方式设置了各种招聘陷阱，造成求职危机。近日，有网友发帖反应，由于即将毕业，她急于想找寻一份工作能够使自己迅速的站稳职场。为此，她除了去参加招聘会外，还在58同城、前程无忧、赶集网等招聘网站投入...

2013年春节一过便又刮起了一阵节后职场跳槽风，节后职场跳槽已经成为了一种家常便饭，如今3月正是节后职场跳槽高峰期，虽说年初对于应聘者来说寻找工作机会相对较多，但求职者们的竞争激烈仍然是不争的事实。今年也不例外，3月如常刮起节后职场跳槽风。近日，还有调查显示，超过七成白领有节后职场跳槽倾向，那么求职者该如何从这节后职场跳槽大军中脱颖而出呢？这是所有求职者面临最大的问题。如今应聘者“求职难”，企业“求人难...

每一个公司不论规模大小都希望用最少的时间和金钱雇到最好的人，而现在的经济局势促使我们必须简化招聘流程。很多公司不注重招聘流程，最近ACT Bridge调查显示56%的美国雇主没有衡量过他们在人力投资上的回报。据另一个Society of Human Resource Management (SHRM)调查显示，平均一个公司1000个招聘者的费用是4285美元，考虑到很多公司每年雇用550个以上雇员，等于是花费240万美元招聘流程费用，但依然没有找到多少顶...

用人单位在招聘员工的时候，往往采用面试、笔试、看应聘者档案、一小段试用期的方法。但这些常规的方法有时候不能招聘到令用人单位满意的员工，于是还需要设计一些特定的场景和一些特别的测试方法去挑选满意的员工。看眼神考验这种方法在日本的一些企业中经常被用到，考官通过观察应聘者的眼神来进行考验，其认为：眼睛平视、充满自信、闪闪发光的人，能力较强；而眼睛向下看，或东张西望、黯淡无光的人，必然缺乏自信，能力较差。...

招聘面试是每一位HR的重要工作，作为一名合格的HR该如何在短时间内有效的考察出应聘者是否合格呢?为此，本文特盘点了HR招聘时最有效的面试问题，供HR们参考。一、 请谈谈你对我们公司的了解。关注要点：(1)、尽量让应聘者跳出传统的信息资源和渠道，比如销售与市场、市场报或者互联网，给我们一个关于我们公司和在这个行业的地位的深入分析。(2)、应聘者可以告诉我们什么将会威胁到我们未来在市场上的地位吗？(3)、应聘者对...

作为一个HR，每天都与面试者周旋，然而怎样才能辨识这些面试者是否是公司所要的人才呢?以下总结了七个尖锐的问题，它可以帮助HR快速觅人才。1、这个职位做了哪些准备?曾经有位求职者，面试某上市房地产企业文化经理。当HR问他为了这个职位，准备了多少时间以及做了哪些努力时，他回答的很具体清晰。通过这个问题，HR可以间接的认识到，桌子另一边的那个人，加入公司后具不具备任职的能力。2、你想在哪里工作?如果对于一个有...

为企业招到合适的人，是每一位HR都希望能实现的事。如今，招聘市场人海茫茫，不是企业招不到合适的员工，就是员工找不到合适的企业，这种交错现象在美容行业也不例外。对此，美业HR该如何提高招聘效率，在短时间内为企业招到合适的人才呢？请看下文：美容院招聘精英应遵循的法则。面试是美业HR招聘工作的主要环节，特别是像招聘美容师、美容导师此类的技术型人才时面试环节就显得尤为重要。很多美业HR在进行面试时一般都会...

在中国，每年春节过后便开始出现第一轮的辞职、跳槽高峰期，接下来的三月和四月，俗称金三银四，则是求职者找工作、换工作的高峰期，同样，对于企业而言，则也是企业的招聘黄金期，那么，针对美容企业，这些企业应该如何做好金三银四的招聘工作呢?美容企业如果能在这段时间HOLE得住招聘，满足企业的人才需求，则可为企业未来一年的顺利发展铺上的垫脚石。针对金三银四的招聘黄金期，138美容人才网为美容企业的HR出谋划策。1、...

很多人认为较强的企业都有一个质与量的标准，其实不然，有些世界500强企业并不是按照一些条条框框的标准去寻觅人才，而是一些五花百门的奇招，不妨一起来看看这些五百强企业是如何寻觅人才的。世界银行：基本条件是跳过3次槽。应聘世界银行，起码要跳过3次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银行人员来说，知己知彼非常重要，所以，应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。英特尔：青睐“得3分的...

俗话说千里马常有，而伯乐不常有。美容院不是招不到合适的人才，而是美容院老板缺少一双发现人才的眼睛！在第38届美博会上，138美容人才网就推出了一期论坛活动，主题是“提升人力资源，从改变老板开始”，本次论坛引起了行业内众多高管们的关注，并纷纷表示赞同。如今，美容院的竞争说到底终究是人才的竞争，只有拥有强大的团队，才能屹立于不败之地。火车跑得快，全靠车头带，作为美容院的老板应意识到自身就是人力资源的管理者，...