系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
美容师单身大调查:有多少是剩女?

随着年底节奏的临近,有多少美容师面临电话那边家人的催婚,不停问你有没找男朋友?其实,美容师何尝不想找到自己的另一半呢?但因自己的工作关系,而接触不到更多的异性朋友。下面两组数据来告诉大家美容行业到底有多少单身的剩女,有多少单身的美容师?美容行业堪称西游记的“女儿国”2014年138做了一期关于“美业女性情感状态现状”的调查,该数据显示出美容行业有将七成的人还是单身,仅有6.25%的人已婚,不难发现行业的“剩女...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
775
如何将升职进行到底?

“升职加薪当上总经理出任ceo迎娶白富美!”这句话虽是屌丝用来调侃成功人士走上人生巅峰的五部曲,但现实中职场人的梦想也确实如此,拼死拼活,削尖脑袋不都是为了升职加薪吗?但升职不是你想升就能升的!如何将升职进行到底呢?看看以下五招,或许可以让你明白。职场升职第一招:工作上好好表现要升职就要有实力,要有让人信服的成绩,不然一切都是妄谈。无论你是刚刚进入一家公司,还是已经在公司工作了一阵子,你一定希望自己在...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
803
影响你高薪求职的8个因素

就业是人生的一件大事,大学毕业生就业也不例外,以前的本科毕业生还比较金贵,但现在大街上的研究生都是一抓一大把,更不用说本科毕业生了。有什么因素影响大学毕业生高薪就业呢?①专业力量专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们,如果专业竞争力不强,即使是名牌大学的毕业生,可能也找不到理想的工作,而如果是热门专业,即使是普通院校,也是“香饽饽”。“谁是IT人才,谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
462
员工离职前的预兆都有哪些?

员工离职是我们很难控制的问题,但如果提前知晓员工离职前的预兆,说不定就能挽回你的人才。所以,下面我们来看看那些有意识或者无意识的表现出的“预兆”,让你很好做好预防工作。员工跳槽前的五大预兆1、上网另投简历近期上招聘网,往往会在后台搜索到自己公司在职员工的求职简历。如果该员工是一个表现不佳或一般的人,基本我不会理睬——我还巴不得他们赶紧走,费事我跟他们说到嘴边两沫泡呢。如果该员工是一个表现优秀或者高层...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
958
年过30还原地踏步 未来路怎么走?

男人30岁又到了一个人生重要的十字路口,随着工作经历的增多,肩上的压力越来越大的情况下,男人30岁如何职场规划呢?案例:小张目前在一家合资主机厂工作,从事项目质量的工作,工作已经6年多了,依然是底层职员的级别,也看不到晋升的希望,想换行又觉得从头来过风险太大,在部门内部也不受重视,且在合资企业没有什么技术含量,目前面临边缘化的危险,到底是该跳槽还是继续干呢?分析:1、由于积累的6年的经验不算太多,因此升职...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
633
把握职场五大因素掌控自己的理想职业

打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?具备怎样的实力,有怎样的素质,自身潜力在哪里等等。心理因素理想职业之基础性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点了解过吗?可是,在选择职业时...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
682
从员工到总监 要走几步?

毕业几年后,身边的同学慢慢有了头衔,这个是XX经理,那个是XX主任,以前最不显眼的同学也成了XX总监。现在问题来了,要从员工升到总监,要怎么做?一、一定要清楚自己未来的目标是什么这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1~3年之内最明显。3年之后之所以不明显,是因为你已经被现实折磨得太久了,同化了也就习惯了。如果不及早解决这些问题,那么你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
726
揭秘阻碍职场发展的五宗罪

前不久,利用小假日的时间,我们高中同学组织了一次聚会。大家除了回忆过去外,更多的是聊起了现在的事业。我也听说了一些同学现在的职场状况,有的因为自己的努力现在很成功的;也有不提高自己,现在很落魄的。我在总结职场经验的时候,发现成功的同学都或多或少地避免了这五宗罪。第一宗罪:甘于平庸。华子有着较高学历,研究生毕业,进了一家参照事业单位管理的公司,工作不太忙,写写领导交办的简报、公文。而华子自己说在不忙的...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
667
职场人如何面对小伙伴的晋升?

在职场上,我们常常看到,曾经很要好的一对朋友,一起面试进同一公司,甚至同一部门,最后当其中一个升职后,大家却分道扬镳了。这告诉我们一个事实,职场人要理性对待自己小伙伴的晋升。案例:李梅和陈晓毕业后进了同一家公司,公司对她俩非常用心的栽培,李梅有才,但是性格孤傲,陈晓创新能力一般,但是工作踏实,执行力强。两年后,部门经理在李梅和陈晓之间进行了对比,最后把陈晓升为部门主管,而李梅的职位没改变,只是相应...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
1007
企业为什么留不住明星员工

前几天,新浪娱乐独家爆料韩国人气组合EXO中国籍成员鹿晗通过代理律师向韩国首尔地方法院递交起诉书申请与SM公司解约。这已经是今年以来SM公司第三起解约事件:五月中旬,EXO-M前队长吴亦凡提出解约;九月底,少女时代人气成员Jessica(郑秀妍)“被迫”退团。不论是前几年出走的韩庚,还是今年解约的吴亦凡、Jessica、鹿晗,都是组合里的人气成员。为什么这些“人气王”会接二连三地离开呢?他们出道之前,在公司做练习生...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
387