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2014人力资源工作总结怎么写?(范文)

提到工作总结和计划,这让很多人力资源工作者很头痛,以下小编为2014人力资源部工作总结及计划范本分享,不要写的童鞋可以看看写作思路,或者范文参考!2014人力资源工作总结写作思路根据人力资源管理的各个模块来写,先总结,后分析。突出亮点工作。主要是根据公司的实际情况。主要包含以下几个模板,可以根据公司的情况,增加或减少。1 、人员流动情况2、人员配置(招聘工作)3、培训工作(包含员工的发展计划)4、薪酬与绩效考核工作...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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职场新人五招远离办公室政治

案例:萍萍由于日语好,幸运地进了一家日本公司。虽然只是做“管理课”的一般文员,她也已经很满足了。一天,萍萍复印完文件回办公桌时,路过公司那条长长的走廊,发现走廊边上有一片废纸片,看了觉得很难受。虽然时不时有人路过,但大家好像都没看见似的。萍萍手里有很多文件夹,但她还是很吃力地弯腰捡起了废纸片,把它放进了垃圾桶。第二天,课长对萍萍说,老板要找她谈话。老板详细地询问了萍萍的个人资料,然后对萍萍说:“尊...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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什么样的领导值得职场人追随?

在职场上,我们常常看到,一个老板,哪怕企业马上要倒闭了,但是依然有一批人跟着他继续撑着,在职场上也有这么一种人,他离开一家公司了,他的下属义无反顾地跟着他到新东家。而他们紧紧跟随着的领导,他们身上都有类似的特质。只要你发现你的领导有这样的特质,那么,他值得你继续跟随着他奋斗。1、 能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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求职失败经历盘点:你最容易犯哪种错?

求职过程是从简历的制作,到简历的投递,再到面试,环环相扣,一个错误就可能让整个过程变得无意义,导致求职失败。求职失败的原因主要有哪些呢?想想自己是在哪个环节出错了,容易在哪犯错。一、简历有问题一份好的简历,无疑是一块好的敲门砖,但如果简历不够吸引HR,那后面的求职动作就没办法继续下去了。在简历上,求职者容易犯哪些错呢?1.版面格式、内容混乱;2.整篇简历充斥华丽的辞藻,没有实际意义的内容;3.造假,编造或夸...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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30岁已婚已育职场女性如何做规划

30大关是很多女人的分水岭,尤其是已婚已育的女性。对于她们而言,这个时候也是她们最难抉择的时候,是选择家庭还是继续奋战职场呢?案例:张琳从美导做起,凭着自己的努力,一直做到了培训经理。工作了八年,她把所有的青春都给了公司。婚后不久,她就意外怀孕了,她不得不申请停薪留职。生完孩子后,她在家带了两年孩子,当孩子两岁的时候,她打算把小孩交给老人带,然后自己回到职场。但是老人的教育方式她没法接受,丈夫不同意...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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美容师的晋升路之感动回忆

四个月之后,甘淑梅辞职,我和宋丽却踏上了从齐齐哈尔开往西安的列车,在聊城上车,没有送行。印象中那一趟车是绿皮车,过道上、卫生间、车厢接驳处全是人,地上没有一点空隙,上车都差不多找不到座位。车里的烟味夹杂着一些汗味刺鼻难闻,方便面味道一直是车厢里的主旋律味道,让人喘不过气。直到西安下车我连洗了几遍的衣服,深怕衣服上还残留着这些味道。一次艰辛难耐的旅程就这样开始了,我在讨厌这种环境的同时,也在体验着生...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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大调查:美容师未来之路在何方?

都听从事美容师职位的人讲:“做美容师不是长久之计,未来转型才是王道。”那到底美容师未来的职业发展之路在哪?是继续做美容师,还是做店长,或者直接创业。针对这个问题,我们做了一项关于“美容师将来的职业方向规划”调查,来看看她们自己的职业发展规划。该调查结果显示:29.16%的美容师以当美容院老板,开美容院作为自己的最终目标,在此小编给众多有这个想法的美容师一些建议,开美容院容易,想要经营好不易,所以初期可以向...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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如何规划好本科毕业后的第一个五年

促成我动手写本文的直接原因,是不久前无意中在网上看到有校友刚刚收录了我三年半前的系列文章(一)(即《给即将工作和刚刚工作的人们写的14点参考》),甚感欣慰,于是打算写系列文章(二),或许会对某些人有所帮助。这次我想说的是如何走好本科毕业后的第一个五年。文章可能会显得有点长,所以来个内容提要。此外,为了便于人们在百忙之中扫读,设立了小标题,不愿意读全文的,可以扫标题。首先说的是要树立正确的价值观,其次说的是...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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患上节后综合征?五招解决!

今天是国庆长假后的第一天,过了大半天了,工作状态如何?是充分休息后干劲十足,还是玩乐后疲劳不堪呢?是精神振奋,还是情绪低落?小编猜不少人是身心萎靡,注意力难以集中,对上班产生厌恶或恐惧感。怎么办呢?难不成一直这样?别担心,这只是节后综合征,我们做一些调整就好了。给自己适应的时间假期和非假期是两种不种心理状态和生活状态,七天大假,说长不长,说短也不短,我们的身心开始去适应一种“娱乐、松驰、非理性”的舒适状...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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美容师五年不跳槽的6大理由

有些人没干两三月就拍拍屁股走人,而有这样一群人在同一家公司就已奋斗数十载,还是依然坚持下去,问她们在一家美容院工作5年为何不选择跳槽,美容师说这里面有6大不能跳槽的理由,大家来听听看是不是这样的。1、更多的管理机会很多美容师都想做个几年晋升店长,但是发现在这家美容院做的没意思,就想跳槽到另一家去争取这个职位,不过告诉大家的是一般美容院都是提自己内部员工为先,因此千万不要轻易跳槽。所以在一家美容院做久,...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:49
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