你真的明确你的求职意向吗？所谓的求职意向其实是根据你个人的爱好和能力，对自己的职业规划，内心明确自己想从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作，求职意向就是你意向的工作岗位。很多人都不清楚自己的求职意向是什么、你想找个什么样的工作的时候，每次问的时候答案是：“什么都可以只要找个八小时制双休的工作、找个离家近的工作”。其实这样的答案是错误的，对方想知道的是你的求职意向，比如我想做销售、我想司机等，...

很多人都不知道求职简历中为什么要写爱好或特长，也不知道爱好特长怎么写。一般写的要突出你在爱好中擅长什么，这是总体的一般性的做法。其实个人特长应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历特长和爱好，比如会计的话就要对数据敏感，比如销售要口才好等。1、写具体的爱好比如你是小提琴五级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就...

简历上的个人信息项有很多，但真的是越详细越好吗？其实并不是这样的，有些信息就是不宜出现在上面的。那求职者的哪些个人信息一定要有，哪些是没有必要的呢？1、姓名姓名是一定要有的。有些求职者不写名字，而是姓氏+小姐/女士/小姐，其实没必要这样。找工作为什么还要隐藏自己的名字？遇上苛刻的HR还可能会被认为矫情。2、联系方式联系方式包括手机号码、电子邮箱，这两项一定要有，有些马大哈的求职者要么忘记写联系方式，要么...

新人因为没有找工作经验，投递简历的时候就可能会犯错。有些看似平常的举动，恰巧是求职的致命伤。投递简历要避开那些误区？又如何避开这些误区呢？1、广撒网为了让自己有更多的面试机会，不少新人在投递简历的时候喜欢广撒网，但因为投递对象太多，求职者在对招聘单位、岗位的了解上就容易出错，而且求职没有针对性的话，很容易失去方向。这种满目盲目海投不可取，每次投递简历的动作必须是有目的的，有针对性的，至少在求职意向、...

毕业在即，不少应届生还在找工作，怎么写简历上的自我评价也是他们目前纠结的问题之一。那应届生如何写好自我评价呢？一起看看。一、自我评价的撰写原则：1.语言简练：自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。2.实事求是：夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑，进而深究细节，你很可能无法自圆其说。3.突出优势：这里强调的是与种不同的优势，比如你的学历背景，实习经历，科研项目经历，专业技能等。二、自我评价...

姓名、照片、联系方式这些都是简历的小细节处，但HR也会花时间精力关注这些地方，因为细节最易看出问题。那么，HR不喜欢的简历都是在哪些细节出现问题的呢？1、PS过度的照片蛇精脸、锥子脸，是网红标准，但不是求职者的标配。简历照片可以稍微美化，但绝不可以过度，如果真人与照片差距太大，HR的心理落差可想而知。2、邮件标题乱七八糟一般在招聘启示上都会注明邮件标题格式，按照这个要求来就行了。如果没有要求格式，那...

简历时面试的敲门砖，一份好的简历可以让求职者获得面试机会。那求职者如何通过简历增加面试机会呢？什么样的简历会让求职者错失面试？一起看看。增加面试机会的简历：1.优点一目了然制作简历的时候要灵活利用加粗、黑体重点突出求职者的优点，方便HR一眼get到亮点。2.内容必须简洁精炼简历，要着重“简”——简而精，而且HR真的没有那么多时间在你啰嗦的内容里找重点。3.有诚意的简历根据招聘单位的企业文化、发展方向、岗位职...

和互联网行业内某重量级公司负责招聘的HR聊过一个话题，“对于猎头推荐的候选人简历，你看公司还是看内容，还是看顾问点评？”HR说：公司和工作履历都看，顾问点评不看。对于猎头从业者来说，这对白给我们的提示是，可能顾问点评能方便我们做候选人管理，对我们自身的作用更大；而候选人的公司档次是否相当，工作履历是否对应，才会决定候选人能不能拿到面试的入场券。那么，今天话题就聊聊如何快速获取合适的候选人简历。一、...

HR每天收到的简历就算没有上千份，至少也有几十份，尤其是假期过后的第一个工作日，因此也可以想象HR并不能给每一份简历花多少时间，有不少资深HR表示，初次筛选浏览一份简历的平均时间是10秒左右，第二轮复审大概是30秒左右。10秒钟可以看多少内容？当然是挑重点内容看。HR首次打开一份简历后看哪些内容？1、求职意向HR拿到简历后第一眼看的并不姓名，而是求职意向，只有求职意向与招聘岗位相符，HR才会有继续看简历的...

求职信是投递简历时一起发送的自荐书，HR在看简历之前会先看求职信，因此，求职信的内容影响HR对求职者的印象。求职信要怎么写？不同岗位的求职信有何区别？求职信怎么写？1、标题。标题是求职信的标志，可以写“应聘X公司xx一职”，以表明应聘公司以及岗位。2、称谓。在标题的下一行，顶格写用人单位的名称或负责人的姓名，职务。3、正文。这是求职信的重点。求职者要写清楚自己求职的目标，介绍自己求职的条件及自己的特长等...