企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多，招聘单位为了吸引眼球，设计出许多十分有创意的招聘广告词。下面请欣赏138美容人才网小编带来的有创意的招聘广告词，希望能让大家有所收获!1. 流行语招聘“不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间，也无须各种帝，只要您对电商(业内人士对电子商务的简称)的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发...

“一人我校招醉，听得招聘人心碎！”虽说成功实施校园招聘需要费一番功夫，但也不是太过困难的事，HR只要按照下面这些详细的流程来走，同时注意好一些事项，HR即可出色的完成校园招聘的任务。一、 招聘前期联系准备阶段在前期的联系准备阶段需要做大量的预前工作，妥善联系好了各院校的就业负责人，并协商安排好了大体的招聘时间和地点，甚至咨询好了比较合宜的宾馆。为招聘的顺利进行做好前续铺垫。招聘物品的准备工作也需要充...

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果，所以，销售招聘启事怎么撰写才能吸引求职者呢？招聘启事怎么写?(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。(二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启...

如果你是公司负责招聘渠道运营或者雇主品牌，或者你想找招聘营销方面有更多的创新，做过了公众号，做过了招聘H5，但是还没有尝试微信社群招聘，或者想用微信群连接、经营更多更好的候选人关系，欢迎深度此篇文章!从1000个HR好友到微信社群招聘1、微信社群招聘是什么?微信社群招聘是基于微信关系链并专注招聘者互动的机会创造社区。我们基于关系链专注服务于求职与招聘都是招聘者的微信用户。每期一个以上的人力资源类职位、一家...

一直收简历，邀约面试，但为什么3个月了还招不到合适的人才?这个问题，很多HR时常遇到。那么，是什么原因导致企业一直招聘不到满意的人才呢?1、老板不清楚自己要做的事情很多时候，老板还没有想清楚自己要做什么事情，该怎么去做，就开始要求HR去招聘，结果人来了，不是觉得人家这个不行，就是那个不行，最后，没有一个合适的。针对此问题，HR要了解清楚老板真正想要什么样的人才，而不是一个模棱两可的需求，就开始漫无目的...

作为一只HR狗，招聘绝对是高频词汇，而且相信很多HR都会在招聘上花很多功夫，一说起招聘，相信每一个做过的人，都会有一肚子的话要说，1001个故事要讲.....招聘要做好，绝不是筛简历--约面--面试--offer能解决的，还有很多其他的必要的工作。规划：人力资源的规划是否具备，对于已有的人员的配置是否已经做好?规划是够是匹配业务来做的，规划的内容能否满足业务变化的需要?市场上的人员储备是否能够支撑规划的内容?如果市场上储...

多数时候，企业常常把“招聘难”归因于外，而很少意识到，这种“难”也许是由于自己的招聘思路、招聘方法不恰当而导致的。哪些招聘思路把人才挡在了门外?正确的招聘方法有哪些?一、发现“不合格简历”背后的合适人选合适的人才早在筛选简历时就被淘汰了。这个浅显而不被重视的问题，出现在很多企业的招聘过程中。国内某大型公司HR苦于招不到人，手上的简历大多不符合公司标准。无奈之下，决定举办一次现场招聘，意外地发现，录用...

招聘是一项需要花钱的活儿，不光招聘渠道要钱、招聘工具要钱，交通住宿也要钱……假如公司的经费有限，HR要怎么做才能出色完成招聘工作呢?一、善用互联网渠道如今的互联网时代信息发达，HR可以充分利用网络渠道开展招聘工作。如需要应届生，可以到学校论坛或社区发帖子，以及到应届生求职网站发布招聘信息;如需要有经验的人才，则可以去一些专业的沙龙及论坛去勾搭等等。平时也要利用身边的信息传递系统，如QQ、微信等，将招...

近几年来，全国各地出现了“用工荒”的局面，这给公司的经营带来了严重的考验。为了解决公司人才的需要，企业不得不改变销售人员一贯的低底薪+提成的做法，开始提高固定工资的比例。那么，业务岗到底采用哪种薪酬方式更好呢?如何解决低底薪招聘到优秀、合适的销售人才?当然，低底薪招聘优秀销售人员一定是有难度的!作为招聘人员，要思考这个问题：一、公司除了低底薪还能为应聘者提供什么?对于一个优秀的销售(目标群体)来说，笔者想...

做HR的，经常招聘人，招聘多了，实战中遇到的问题也跟着多了起来。这里总结了八个HR在工作中常会遇到的招聘难题，并提出了针对性的解决办法。如果你有更多的问题，也欢迎留言和我们一起讨论。一、用人部门提交的招聘需求，如何审核?怎么判断是否符合实际?很多HR负责人抱怨：用人部门提出的用人要求，在市场上根本找不到;或者能找到这样的人，但别人却不稀罕我们的平台;或者用人要求与岗位特性本身就存在冲突等各种情况。人力...